Автомобильный завод "УРАЛ" примет на работу Ведущего инженера-строителя

Обязанности:
Проводить входной контроль проектной и рабочей документации.
Проверять соответствие объемов строительно-монтажных работ, а также конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда.
Принимать участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решать вопросы по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов).
Осуществлять техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформляет необходимую техническую документацию. Участвовать в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию.
Вести учет законченных строительно-монтажных работ и подготавливать необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов строительства.
Вести установленную отчетность.
Проверять исполнительную документацию, выполненную подрядными организациями.
Посещать строительный объект для сбора данных и выявления расхождений с РД
Контролировать соблюдение требований, норм, правил и стандартов.
Вести деловую переписку с подрядчиками и взаимодействовать с их представителями, взаимодействие с проектной организацией.
Собирать пакет организационной, разрешительной, производственно- технологической и исполнительной документации для ввода объекта в эксплуатацию
Сопоставлять рабочую и исполнительную документацию, подсчет доп. объемов.
Взаимодействовать с надзорными органами

Требования:
Высшее профильное образование- знание AutoCAD.
Работа в аналогичной должности не менее 3 лет
Умение читать техническую и проектную документацию
Уверенный пользователь офисных программ (текстовые редакторы, электронные таблицы, почта)
Знание СП, СНиПов, ГОСТ

Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ на предприятии АО "АЗ "Урал";
Уровень заработной платы обсуждаем с успешным кандидатом;
Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
Своевременная оплата труда 2 раза в месяц;
Ежегодная индексация заработной платы;
Компенсация затрат на заботу о здоровье;
ДМС;
Жилищные ипотечные программы;
Стремительный карьерный рост и развитие;
Перспективная и интересная работа на крупном промышленном предприятии;
Прохождение обучения за счет предприятия;
Более 20 социальных программ для сотрудников и их семей;
Для иногородних сотрудников предоставляем компенсацию жилья и транспортных расходов.