Внастоящее время наблюдается тенденция: нежелание работодателя исполнять свои обязанности при привлечении и использовании иностранной рабочей силы. Принимая на работу человека, даже если это иностранный гражданин, необходимо составить трудовой договор, который должен содержать все пункты, предусмотренные Трудовым кодексом.

   Сгласно Постановлению Правительства РФ № 183 от 18.03.2008 года, работодатель и (или) заказчик работ, заключивший трудовой договор с иностранным работником или лицом без гражданства, прибывшим в Россию в порядке, не требующем получения визы, имеющим разрешение на работу, обязан в срок, не превышающий трёх рабочих дней с даты его заключения, уведомить территориальный орган Федеральной миграционной службы и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте РФ, о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности указанных иностранных граждан и лиц без гражданства.

   Фрму уведомления можно распечатать из «Консультанта Плюс» или взять в отделе УФМС России по Челябинской области в г. Миассе (каб. № 10). В уведомлении должны быть заполнены все соответствующие сроки. Уведомление представляется уведомителем либо его законным представителем непосредственно в отдел ФМС по Челябинской области в г. Миассе: ул. Калинина, 30, каб. № 11; УФМС по Челябинской области: г. Челябинск, ул. Елькина, 36; Управление занятости населения по Челябинской области: г. Челябинск ул. Комсомольская, 18а (если по почте, при сдаче уведомления в управление занятости по Челябин-ской области: г. Челябинск, ул. Цвиллинга, 79), или направляется почтовым отправлением.

   Пдтверждением выполнения уведомителем обязанности по уведомлению является наличие отметки о приёме уведомления, проставленной в установленном порядке в отрывной части бланка уведомления органом, принявшим уведомление.

   Вслучае направления уведомления почтовым отправлением работник организации федеральной почтовой связи производит приём заполненных бланков уведомления от уведомителя либо его законного представителя и осуществляет их пересылку письмами с объявленной ценностью и описью вложения в УФМС по Челябинской области и Управление занятости населения по Челябинской области, а также — в установленном порядке — возврат лицу, подавшему уведомление, отрывных частей бланков уведомления с проставленной на них отметкой. Для каждого из указанных адресатов уведомитель оформляет два экземпляра уведомления. При этом первый экземпляр бланка уведомления (без отрывной части) направляется организацией федеральной почтовой связи соответствующему органу, а второй экземпляр (с отрывной частью) остаётся на хранении в течение одного года в организации почтовой связи и служит подтверждением выполнения обязанности по приёму и направлению уведомления в УФМС по Челябинской области и Управление занятости населения по Челябинской области. Уведомителю возвращаются вторые соответствующие отрывные части бланков уведомления с проставленной в них отметкой, под роспись, на экземплярах бланков уведомления, остающихся на хранении в организации федеральной почтовой связи.

   заместитель начальника отдела УФМС России по Челябинской области в г. Миассе