Вожения АЗ «Урал» в образование приносят свои плоды

   Зкончился 2001-2002 учебный год для подающих надежды специалистов автомобильного завода «Урал», обучавшихся по президентской программе подготовки управленческих кадров в Уральской академии государственной службы.

   Дя участия в этом проекте предприятия выдвигали только лучшие кадры. Учитывая огромный конкурс, в число слушателей попали самые достойные. Среди работников АЗ «Урал» в этом году дипломы получили начальник лесотарного цеха Павел Безуглов, начальник отдела протокола Лариса Демина, заместитель главного конструктора по технологической оснастке управления главного технолога (УГТ) Валерий Шифанов, инженер-конструктор УГТ Алексей Белянинов, начальник отдела планирования и анализа автосборочного производства Александр Ершов и ведущий инженер цеха комплектации запасных частей Анатолий Рожков.

   Поцесс обучения был организован очень неординарно, лекции содержали массу примеров из современной жизни предприятий, в том числе и автозавода. Тему дипломного проекта каждый выбирал самостоятельно, а затем согласовывал ее со своим руководителем. Преподавательский состав Уральской академии государственной службы оказался очень сильным. Профессора из Челябинска, Екатеринбурга и Москвы могли дать исчерпывающий ответ на любой вопрос, но они предоставляли студентам возможность самим принимать решения.

   Ооло 30% всего учебного времени уделялось изучению иностранного языка. Сертификат об окончании бизнес-класса по языку, выдаваемый вместе с дипломом — необходимое условие следующего этапа президентской программы — стажировки за границей. Предприятие для стажировки будет подобрано согласно профилю каждого специалиста и теме его дипломного проекта. Как отметили выпускники, интерес к автозаводу со стороны преподавателей академии очень велик, поскольку это единственное предприятие такого ранга в России, успешно прошедшее процедуру экономического оздоровления.

   Ндо отдать должное руководству автомобильного завода «Урал»: в непростые для предприятия времена оно уделяет серьезное внимание обучению специалистов. И если полученные знания будут использованы на благо нашего завода, то затраты обязательно окупятся.

   Александр НЕВЗОРОВ (фото)