свежий номер |
поиск |
архив |
топ 20 |
редакция |
www.МИАСС.ru | ||
№ 57 | Четверг, 29 мая 2008 г. | |
Прогнозы развития — оптимистичные 23 мая в областном центре состоялось годовое собрание Ассоциации предприятий оборонно–промышленного комплекса Челябинской области. Участие в форуме приняли делегаты от более чем десятка объединений и фирм, специализирующихся на выпуске обороной продукции и сотрудничестве с силовыми структурами Российской Федерации. ОАО «АЗ «УРАЛ» на совещании представлял советник генерального директора нашего предприятия Анатолий Хашковский. Сбрание Ассоциации проходило на ФГУП «Сигнал», потому и первое приветственное слово прозвучало от генерального директора этого предприятия Николая Шумилова. Обратились к собравшимся также министр промышленности и природных ресурсов Челябинской области Евгений Тефтелев, вице-президент Лиги содействия оборонным предприятиям Зиновий Пак. С отчётным докладом выступил президент Ассоциации Сергей Лемешевский, рассказавший о рамочной ситуации, стратегии развития Ассоциации и планах работы на 2008–2009 г. Дстаточно интересным, как отметил в интервью корреспонденту «Уральского автомобиля» Анатолий Хашковский, было выступление Елены Лузиной, исполнительного директора Ассоциации, которая рассказала коллегам о положении дел в отрасли: в прошлом, настоящем и — перспективном будущем. А директор Миасского машиностроительного завода Олег Биушкин сообщил о комплексных проектах повышения конкурентоспособности оборонных предприятий — на примере проекта разработки и внедрения новых производственных систем. Ндо отметить, что эта тема — внедрение новых систем и технологий в производстве — сегодня особенно актуальна. Оборонка вынуждена в нынешней непростой экономической ситуации искать пути выживания, создавая новые конверсионные проекты и идя по пути сокращения расходов с целью модернизации производственных процессов. С этой точки зрения опыт Уральского автомобильного завода для коллег — поистине бесценен: на нашем предприятии, как подчеркнул Анатолий Вацлавович, успешно работает система «lean production», благодаря которой удаётся решать ключевые для любого завода задачи. А именно — роста производства и постоянного повышения уровня заработной платы. Кстати, как было отмечено на собрании Ассоциации, в прошедшем 2007 году наибольший рост произошёл на ОАО «Уралэлемент» — более чем в 2,5 раза, ФГУП «ГРЦ «КБ имени академика В. П. Макеева» и автомобильном заводе «УРАЛ» — в 1,8 раза, в 1,7 раза на таких предприятиях, как ООО «ЧТЗ–Уралтрак», ОАО «Электромашина». В2007 году выработка на одного работающего на предприятиях ОПК составила в среднем более 520 тысяч рублей, рост по сравнению с предшествующим годом отмечен на уровне 16 процентов. Сприбылью отработали почти 90 процентов предприятий ОПК области. Седняя заработная плата на оборонных предприятиях (без учёта Минатома) в 2007 году составила 10534 рубля. По сравнению с уровнем предшествующего 2006 года произошёл рост на 36 процентов. Задолженности по заработной плате перед работниками оборонных предприятий нет. Ршительно улучшилась ситуация для оборонных предприятий с погашением затрат на содержание мобилизационных мощностей. В 2007 году в среднем более 50 процентов необходимых затрат на их содержание покрывается из федерального бюджета (в 2006 году погашалось не более 27 процентов необходимых затрат). Именение отношения к гособоронзаказу на федеральном уровне, расширение рамок военно–технического сотрудничества на международном уровне вызвало рост удельного веса военной продукции в общем объёме продукции предприятий. По итогам 2007 года, удельный вес военной продукции составил 55,5 процента, рост к уровню предшествующего года составил 21,5 процента. Оенивая перспективу деятельности предприятий ОПК в 2008 году, участники собрания отметили рост оборонного заказа, более интенсивное и эффективное формирование портфеля заказов на предприятиях, что даёт основание для оптимистичных прогнозов деятельности предприятий.
Галина КИРЕЕВА
|
назад |