Дя профсоюзов Первомай всегда был и остаётся Днём международной солидарности трудящихся. Исторически сложилось встречать его торжественным шествием, с хорошим весенним настроением, в празднично украшенной колонне.

   Вэтом году первомайские праздничные мероприятия проходят под лозунгом «Росту цен — опережающий рост зарплаты!» По результатам социологических опросов последнего времени, людей больше всего волнует удорожание жизни. Федерация независимых профсоюзов России выступает с такими, например, требованиями, как установление 1 декабря 2008 года минимального размера оплаты труда не ниже прожиточного минимума, освобождение от налогообложения доходов на уровне ниже прожиточного минимума, восстановления принципов формирования и расходования страховых социальных фондов с обеспечением общественного контроля за их деятельностью.

   П итогам первомайских коллективных действий 2007 года принят Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда». Теперь он составляет 2300 рублей, стипендии — 900 рублей. Региональным соглашением рекомендовано минимальную заработную плату установить не ниже 90 процентов от величины прожиточного минимума трудоспособного населения страны. Пенсии индексировались, росли. Профсоюзы продолжают добиваться установления базовой части пенсии не ниже 40 процентов утраченного заработка. Поистине революционным можно считать принятый в конце 2007 года областной закон «О звании «Ветеран труда Челябинской области», чего упорно добивались профсоюзы. С 1 января текущего года армия ветеранов Челябинской области увеличилась почти на 270 тысяч человек. Всё это можно считать конкретными результатами прошлогодней первомайской акции.

   Еть положительные тенденции и на уровне отрасли. Продолжается работа по укрупнению профсоюза, созданию более мощной структуры. В апреле произошла встреча руководителей профсоюзов АСМ и машиностроителей, председателей профсоюзных комитетов предприятий и организаций с представителями менеджмента «Группы ГАЗ», в ходе которой было подписано соглашение о тарифной политике и социальном партнёрстве на предприятиях «Группы ГАЗ» между компанией и центральным комитетом профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ. Этого давно добивались профсоюзы предприятий, входящих в «Группу ГАЗ». Одно из основных условий соглашения — единая тарифная политика для всех предприятий «Группы ГАЗ». Она подразумевает планомерное повышение заработной платы, а также новую систему премирования. Такое соглашение пойдёт на пользу не только отдельно взятым предприятиям «Группы ГАЗ», но и отрасли в целом.