Втечение двух дней — 23 и 24 апреля — в конференц–зале администрации проходила выставка «Образование и карьера–2008» Организаторами её выступили центр занятости, администрация Миасса и автомобильный завод «УРАЛ». Традиционно участниками выставки стали учащиеся девятых и одиннадцатых классов. А представители крупных заводов и фирм, образовательных учреждений и организаций, потенциальных работодателей — рассказывали ребятам о своей деятельности, проводили презентации продукции.

   Кждый выпускник нынче — на вес золота. Потенциальных абитуриентов и работников представители учебных заведений и предприятий заманивают ещё на входе в конференц–зал. Красочные буклеты, интересные предложения — ребятам есть от чего растеряться. А на втором этаже накал страстей и вовсе нешуточный. В ход идут самые яркие приёмы: вот шагает по коридору человек с рекламным щитом, на котором наклеена реклама фирмы, вот представители медицинского училища рассказывают о профессии дантиста и показывают внушительного размера муляж зубов… А вот преподаватель одного из вузов говорит молодому человеку: «Я чувствую, что прикладная математика — это для вас, приходите к нам учиться».

   Ко–то свой выбор уже сделал. Например, Сандра Шульгина, ученица девятого класса школы № 29 делится с корреспондентом газеты:

   — Так хорошо выставка организована, рассказывают обо всём, есть из чего выбрать. Я уже решила: хочу учиться на юриста, в нашем местном вузе.

   А вот кому–то больше по душе рабочая специальность. Антон Соколов учится на электромонтёра в профессиональном лицее № 38, и место будущей работы ему тоже известно:

   — Я по окончании училища обязательно пойду на автомобильный завод, буду работать по своей профессии.

   Дйствительно, крупнейшее предприятие города предлагает сегодня ребятам престижную работу с хорошей зарплатой и серьёзной перспективой. Средний доход автозаводчанина — 17 тысяч рублей, есть возможности и для карьерного роста: «УРАЛ» реализует проект «Рабочие нового поколения».

   — На сегодняшней выставке мы рассказываем ребятам о том, что работа на автозаводе престижна, — комментирует начальник бюро стратегического развития персонала ОАО «АЗ «УРАЛ» Татьяна Патрашкина. — Мы предлагаем молодым людям одну из самых высоких заработных плат не только в городе, но и в регионе. На «УРАЛе» хороший социальный пакет, большие возможности И мы готовы ориентировать ребят на те профессии, в которых предприятие сегодня остро нуждается.

   Больше всего сейчас востребованы именно рабочие специальности, подтверждают специалисты. Рынок труда переполнен экономистами и бухгалтерами, а высококвалифицированные токари, электрогазосварщики, технологи и инженеры — в дефиците. Их с распростёртыми объятиями ждут во всех организациях Миасса.

   — Мы стараемся на этих мероприятиях подчёркивать престижность именно рабочих специальностей, — подтверждает заместитель директора Миасского центра занятости Наталья Савонина, — с ними всегда можно найти достойно оплачиваемую работу. А высшее образование отнюдь не гарантирует нынче хорошего трудоустройства. На выставке у ребят есть возможность присмотреться к будущим работодателям, оценить условия труда и оплаты.

   В время работы выставки «Образование и карьера» более тысячи старшеклассников получили возможность сориентироваться на рынке труда: куда пойти учиться и работать, как построить свою жизнь — в перспективе. Ведь выбор профессии — дело очень ответственное и важное.