Рбочим, занятым на производстве с вредными условиями труда, положено выдавать бесплатное молоко.

   Тк это делается и на нашем заводе. Однако в уже привычный порядок скоро будут внесены изменения. О них говорится в постановлении Правительства России «О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи лечебно–профилактического питания, молока и других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов» от 13 марта 2008 года.

   Эот документ призван упорядочить предоставление льгот. Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации предписано до 30 декабря нынешнего года утвердить:

   • нормы и условия бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов;

   • порядок осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов;

   • перечень вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов;

   • перечень производств, профессий и должностей, работа в которых даёт право на бесплатное получение лечебно–профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда;

   • рационы лечебно–профилактического питания;

   • правила бесплатной выдачи лечебно–профилактического питания;

   • нормы бесплатной выдачи витаминных препаратов.

   Рководству завода поступает немало вопросов от производственников — изменится ли положение в ближайшее время. В связи с чем начальником службы охраны труда и промбезопасности Владимиром Корманом дано разъяснение «О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи молока», подписанное 3 апреля.

   Всвязи с участившимися обращениями работников завода по вопросам выдачи молока разъясняем, что на основании постановления Минтруда и социального развития РФ от 31.03.03 № 13 и Коллективного договора ОАО «АЗ «УРАЛ», на работах с вредными условиями труда (вредными являются условия, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы), работникам в дни фактической занятости в профилактических целях выдаётся 0,5 л молока за смену, независимо от её продолжительности. Замена молока на равноценные пищевые продукты допускается в тех случаях, когда по каким–либо причинам невозможна выдача молока.

   Н предприятии молоко выдаётся согласно Коллективному договору. Не допускается выдача молока за одну или несколько смен или за прошедшие смены, а также отпуск его на дом.

   Кгда воздействие на работников вредных производственных факторов исключено или оно не превышает установленных нормативов, работодатель может принимать решение, с учётом мнения профсоюзного органа, о прекращении бесплатной выдачи молока.

   Иположение это будет действовать до конца года, вплоть до выхода специального постановления правительства.