Вначале этого года профком окрасочного производства подводил итоги работы за последний отчётный период, который длился с марта 2006 года по октябрь 2007 года. Шесть человек, входящих в состав профкома, обсудили самые важные вопросы — охраны труда, санаторно–курортного лечения работников, устройства их детей в детские сады и летние оздоровительные лагеря, работы с молодёжью… У каждого своя «зона ответственности», своя работа, которая, вливаясь в общий поток, даёт хорошие результаты.

   Сарший уполномоченный по охране труда Рашида Масагутова в связи со своей спецификой имеет дело с уполномоченными по охране труда. Одна из них — Галина Устюгова:

   — С утра я провожу инструктаж на своём участке, вношу отметки и замечания в журнал мастера, слежу за устранением неполадок и решаю текущие вопросы…

   Гля — представитель трудовой династии, здесь работают её сын и сноха.

   — В окрасочном производстве хорошо развита и очень приветствуется семейственность, опыт и молодость идут рядом, — говорит Рашида.

   Пофгрупорг участка мостов Наталья Сундикова большое внимание уделяет работе с молодёжью. Вообще, этот коллектив сам по себе очень активный и дружный, все до единого состоят в профсоюзе и работают на общий результат. Открыта комната отдыха для технологических перерывов, изготавливаются стенды.

   Еена Лях, можно сказать, гуру спорта. С 1994 года трудится в производстве. Начинала маляром, теперь мастер с хорошей перспективой дальнейшего карьерного роста. Спортсменка, участвует практически во всех видах заводских соревнований, и то, что ей доверен блок спортивной работы, — закономерность. Мама двоих дочек, которые очень любят «Весёлые старты». На участке Елены много молодых, которые тоже с интересом общаются между собой после работы, обожают движение и активный образ жизни — вместе посещают бассейн, сауну и спортзал ФОКа, несмотря на то, что работа в производстве ведётся в три смены и собраться вместе непросто. Особого упоминания заслуживают Хасан и Наталья Кургановы, Олег Фатихов, Анна Осминина, Екатерина Чемоданова…

   Птр Шевелёв — бессменный и очень деятельный председатель цехкома с 1988 года. После изменений во внутренней структуре производства его выбрали председателем профкома сварочно–окрасочного цеха. Этот человек знает каждого работника, старается всё в жизни видеть только в хорошем свете и просто является интересной, разносторонней личностью.

   Иорь Рыков входит в состав уполномоченных по охране труда ЦРО СОЦ. Он человек работоспособный, к тому же увлекается рыбалкой, демонстрируя свои способности на заводских соревнованиях по рыбной ловле, а также отличается артистизмом и хорошими вокальными данными, ему присуща искренняя любовь к труду. Раньше Игорь отвечал за картофельную кампанию — межевание участков, организацию поездок…

   Вэтом году в «окраске» образовалась новая профгруппа бюро логистики. Возглавляет её Галия Шакирова (кстати, сестра Рашиды Масагутовой — яркий пример семейственности на пользу обществу), у которой такие способности, как считают более опытные профработники, в генах. Галия принялась за новую для себя работу с присущей ей энергией — занимается новогодними подарками, отслеживает дни рождения сотрудников, организует поздравления, решает социальные вопросы… Председатель профкома Тамара Махиборода утверждает, что за бюро логистики она спокойна.

   Времонтно–эксплуатационном цехе, который курирует профком окраски, недавно был выбран новый председатель — Зиля Храмцова. Пусть пока опыта ей не хватает, но желания учиться и постигать новое — хоть отбавляй. Зиля организовывает очень яркие, запоминающиеся поздравления именинников и чествования ветеранов. Не успел отгреметь Новый год, как Зиля уже думает о 23–м февраля и 8 Марта…

   Нправлений в профсоюзной работе — несколько, а работы внутри каждого тоже очень много. Например, животрепещущая тема детских садов. Ежегодно более 30 ребятишек «окрасочников» получают места в ДОУ города. И так получилось, что очень многие из них попали в детский сад № 66. Окрасочное производство решило взять шефство над этим садиком. И в прошлом году оказали существенную помощь. Песок завезли не только в этот садик, но и в детский сад № 102. Сколько радости было у малышей! Плюс в детском саду № 66 были отремонтированы ворота. Инженер по эксплуатации Виктор Клыков с бригадой слесарей и сварщиков в нерабочее время, когда могли бы просто отдыхать, отправлялись трудиться. И так же распорядились своим временем маляры Людмила Кокарева и Татьяна Коновалова, которые провели ремонт раздевалки в младшей группе. Вроде бы вот так из множества хороших дел складывается большое дело.

   Оициальный день рождения первичной профсоюзной организации завода — 14 февраля.

   Вокрасочном производстве запланировано несколько важных мероприятий. В частности, расширенное заседание профкома с участием работников производств, активно проявивших себя в различных мероприятиях, а также ветеранов, бывших профсоюзных активистов. Найдётся здесь место наградам, подаркам, грамотам, интересному концерту и чаепитию.

   Кобъявленному на заводе смотру–конкурсу окрасочное оформляет стенгазету. Роман Клыков пришёл в окрасочное несколько месяцев назад, но уже проявил себя как хороший фотограф — его снимкам «с изюминкой» там будет отведено не последнее место. В заводском конкурсе на лучшего уполномоченного по охране труда от данного производства участвуют два человека, и в своей номинации есть надежда на победу у профсоюзной группы участка мостов. Охране труда вообще уделяется всестороннее внимание, вопросы решаются оперативно и качественно. Те же, которые требуют дополнительных затрат, обсуждаются совместно с администрацией — например, в этом году запланировано серьёзное мероприятие по ремонту подвала аварийного слива краски.

   Врамках объявленного Года семьи будут проводиться интересные мероприятия, финансовые затраты на которые поделят профком и администрация. В окрасочном производстве работают более тридцати семей — Кадочниковы, Кочевы, Калугины, Устюговы… Ежегодно перед новогодними праздниками проводится день семьи — поздравляют всех молодожёнов и детей, родившихся в данном году. По сведениям Тамары Махиборода, здесь даже присутствует элемент мистики — два года подряд в день празднования дня семьи прибегало по одному счастливому новоиспечённому отцу с сообщением, что как раз сегодня его дорогая родила… Например, в 2007 году в окрасочном образовалось несколько новых семей — Тетерины, Кургановы, Веселковы, Скоробогатовы, Султангареевы. Всем им подарили посуду — красивые чайные пары, чтобы крепкий вечерний чай делал отношения столь же крепкими и горячими.

   Сожно вот так в одном газетном материале охватить всё, что произошло в шумном, весёлом, молодом окрасочном производстве за последний год. И, наверное, председатель профкома Тамара Махиборода скажет обо всём лучше, чем кто бы то ни было:

   — Я очень люблю свою работу. И мне нравится, что такой интерес к профсоюзной работе испытывают все, с кем я сейчас тружусь бок о бок. Это замечательные люди, которые стремятся не просто сделать свою работу, но и вложить в неё частичку своего тепла, фантазии, энергии, привнести что–то новое, чтобы жить стало ещё интереснее. Чтобы как можно больше людей почувствовали, что работа — это не только восемь часов выполнения должностных инструкций и уход домой. Одна из наших задач — ещё больше сплотить коллектив, чтобы было желание и дальше собираться вместе, проводить праздники, участвовать в мероприятиях. В общем, делать жизнь ярче и лучше!