Кгда мы молоды, нам кажется, что так будет всегда. Мы работаем, растим детей, помогаем родителям… Но придёт время — и каждый из нас станет пенсионером. Не хочется думать об этом, правда? Ведь все мы знаем, как тяжело прожить на обычную российскую пенсию. Точнее, не прожить, а выжить!

   Ндежду на то, что хотя бы со временем мы будем соответствовать стандартам цивилизованных стран в заботе о старшем поколении, даёт пенсионная реформа. В рамках реформы новое пенсионное законодательство, вступившее в силу 2 января 2002 года, фактически изменило прежнюю структуру организации пенсионного обеспечения. Пенсионная реформа предусматривает постепенный переход от распределительной пенсионной системы — к накопительной. Одно из её направлений — развитие негосударственного пенсионного обеспечения населения. В настоящее время в процессе аккумулирования и учёта пенсионных накоплений участвуют 125 негосударственных пенсионных фондов, в том числе 16 — в Челябинской области. Среди них — негосударственный пенсионный фонд «Социум», чьё представительство на нашем заводе существует чуть более полугода. За его работу ответственна ведущий специалист по работе с общественными организациями дирекции по персоналу Светлана СИТНИКОВА.

   — Светлана, всё же, какое отношение НПФ «Социум» имеет к нашему заводу?

   — Учредителем НПФ «Социум» выступила группа компаний «Базовый элемент», включающая такие авторитетные, стабильно работающие, имеющие репутацию надёжного делового партнёра предприятия, как «РусАЛ», «Ингосстрах», «Группа ГАЗ». Хотя на место НПФ «Социум» претендовали и другие фонды, карт–бланш получил «Социум». Прошла презентация с участием представителей управляющей компании, топ–менеджеров завода, руководителей производств. Мы провели и ряд мини–презентаций в трудовых коллективах. Словом, на данном этапе идёт активная информационно–разъяснительная работа.

   — Наличие такого учредителя, как «Базовый элемент», — это серьёзный аргумент в пользу НПФ «Социум». Но прежде чем сделать выбор, людям будет интересно узнать и другие весомые доводы. В чём, скажите, его преимущество по сравнению с другими фондами, в том числе с государственным, которому, как известно, отдаёт предпочтение большинство россиян?

   — Начну с того, что обязательное пенсионное страхование — рассчитанная на долгий срок государственная программа, которая реализуется под контролем Правительства России в рамках пенсионной реформы. Каждый раз, выплачивая зарплату, работодатель в обязательном порядке перечисляет государству за своих работников единый налог от фонда заработной платы, в том числе на пенсионное обеспечение. До недавнего времени эти деньги тратились на выплату текущих пенсий.

   А сейчас человек вправе сам выбирать, как распорядиться накопительной частью своей пенсии — оставить в государственном Пенсионном фонде или перевести в негосударственный.

   П данным статистики за время пенсионной реформы у каждого на личном счёте накопилось около восемнадцати тысяч рублей. Чтобы эти пенсионные накопления не обесценились, их необходимо инвестировать с целью получения дохода и увеличения пенсионных накоплений. Вот здесь и необходим договор с надёжным негосударственным пенсионным фондом.

   Ввыигрыше окажется тот, кто отдаст предпочтение «Социуму». Этот фонд, во–первых, имеет такие выгодные характеристики, как наследование накопительной части трудовой пенсии, обязательное ежегодное информирование о состоянии пенсионного счёта, что свойственно и государственному Пенсионному фонду.

   А во–вторых, имеет и свои, только ему присущие неоспоримые преимущества: у клиентов «Социума» есть личный пенсионный консультант, а главное — доходность по пенсионным накоплениям здесь равна 16 процентам, в то время как в государственном Пенсионном фонде она не дотягивает и до шести. Причём, заметьте, доходность НПФ «Социум» по обязательному пенсионному страхованию стабильно превышает уровень инфляции.

   — У немалой части россиян то, что имеет в названии определение «негосударственный» ассоциируется с финансовыми «пирамидами» 90–х годов, которые разорили немало наших сограждан. Люди вправе знать, насколько надёжен НПФ «Социум», можно ли с ним иметь дело?

   — О том, насколько солидны учредители фонда, я уже сказала. О надёжности фонда свидетельствуют и такие факты. Он успешно работает более 13 лет, имеет безупречную репутацию, обслуживая 140 тысяч вкладчиков, из которых 40 тысяч уже получают негосударственную пенсию от НПФ «Социум». Фонд среди других негосударственных фондов является одним из лидеров по числу участников, получающих негосударственную пенсию и по совокупному вкладу учредителей. В 2005 году, по оценке рейтингового агентства «ЭкспертРА», НПФ «Социум» присвоен рейтинг «А», характеризующий уровень надёжности.

   Коме того, деятельность фонда строго контролируется государством — гарантом пенсионного обеспечения — и отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, на которое не может быть обращено взыскание. А лицензию у фонда могут отозвать лишь на том основании, если не были выдержаны финансовые проверки. (Такого за период существования фонда ещё не было). В течение трёх месяцев после отзыва лицензии накопительная часть пенсии автоматически переводится в государственный Пенсионный фонд, о чём человека обязательно уведомляют. Потери исключены. Предусмотрен также общественный контроль. Это когда вкладчики, участники и застрахованные лица могут отслеживать ситуацию через Совет фонда и Попечительский совет. Есть и независимый контроль — ежегодные аудиторские проверки и независимое актуарное оценивание.

   Ик тому же стиль НПФ «Социум» — оперативность и высокая культура обслуживания, информационная открытость и прозрачность работы — сведения о состоянии вашего счёта и деятельности фонда можно получить в любое время. Фонд имеет широкую сеть филиалов и представительств по всей России.

   — Светлана, давайте скажем, кто может стать участником программы, воспользоваться услугами НПФ «Социум»?

   — Здесь существуют возрастные разграничения: мужчины 1954 года рождения и моложе, и женщины 1958 года рождения и моложе. Если точнее, то нижняя возрастная граница для тех, кто лишь распоряжается накопительной частью, сформировавшейся в 2002–2004 годах, установлена не ниже 1966 года рождения. Лица 1967 года рождения и моложе пользуются полным объёмом прав, включая накопительную часть.

   — Допустим, автозаводцам, чей возраст соответствует указанным требованиям, ваши аргументы показались убедительными и они пожелали перевести накопительную часть своей будущей пенсии в «Социум». Как им поступить?

   — С каждым желающим стать участником программы НПФ «Социум» будет заключён индивидуальный договор, в котором закреплены гарантии исполнения фондом своих обязательств перед застрахованными. Всё оформление мы берём на себя. Человеку не надо никуда ходить. Всё, что от него потребуется — предоставить паспортные данные и номер страхового свидетельства, обозначенный на пластиковой карте. И конечно же, потребуется расписаться в документах, которые будут оформлены. На нашем заводе уже довольно много людей откликнулось — почти тысяча.

   — И ещё один вопрос, ответ на который наверняка хотели бы знать потенциальные клиенты НПФ «Социум»: не пропадут ли деньги, которые находятся на их личном счету в государственном Пенсионном фонде?

   — Безусловно, нет! Накопительная часть пенсии будет переведена на персональный счёт в НПФ «Социум». А базовая и страховая части по–прежнему будут перечисляться в Пенсионный фонд России.

   — А что будет с накоплениями, если работник уволится с предприятия?

   — И в данном случае никакого риска нет. Согласно законодательству Российской Федерации, где бы человек ни работал, где бы он ни жил, взносы работодателей зачисляются на один и тот же индивидуальный личный пенсионный счёт.

   — Светлана, чем вы намерены заняться в самое ближайшее время?

   — В перспективе запланировано предусмотреть программу о дополнительных пенсиях. Но на них могут рассчитывать только те, кто перевёл накопительную часть пенсии в НПФ «Социум».

   Т, кто ещё молод, должен иметь возможность самостоятельно позаботиться о своём будущем. Чтобы потом достойно войти в ту возрастную пору, которую называют осенью жизни. И негосударственный пенсионный фонд «Социум» готов предоставить автозаводцам такую возможность.