Сорт и труд — рядом идут. Это и о нашем заводе в том числе. Футбол, теннис, волейбол, плавание, лёгкая атлетика, лыжи. В спортивной эстафете автозаводцев не бывает пауз. Один сезон приходит на смену другому. Рабочая спартакиада–2007 была посвящена 65–летию заводского клуба, которое отмечается 14 декабря. На исходе года принято подводить итоги и думать о перспективе. Это и стало темой разговора корреспондента газеты с инструктором–методистом высшей категории ФСК Тамарой Карамышевой.

   — Тамара Васильевна, скажите нам, чем нынешний спортивный год, который отсчитывает последние дни, отличается от предыдущего?

   — Изменился состав группы. К примеру, из первой во вторую перешла дирекция по персоналу. Причиной стала происходящая на заводе реструктуризация. В прежнем виде сохранилась лишь третья группа.

   Рбочая спартакиада по–прежнему включает 17 основных видов спорта, а вот количество дополнительных видов по сравнению с 2006 годом увеличилось на четыре, сейчас их 16. Этот перечень пополнили кубок по волейболу, новогодний турнир по теннису, летний кросс.

   — Судя по таблице результатов соревнований, состоявшихся в году уходящем, соперничали в основном между собой две группы — первая и вторая, побеждая с переменным успехом в различных соревнованиях.

   — Так и есть. Причём у каждой команды — преимущества, свои сильные стороны. Например, команда дирекции по развитию из первой группы демонстрирует успехи в стрельбе. Уже не первый год в легкоатлетический эстафете на приз газеты «Уральский автомобиль» побеждает команда службы безопасности. Традиционно сильной считается команда автосборочного производства. Однако на результатах соревнований, входящих в программу рабочей спартакиады–2007, ощутимо сказалось полугодовое отсутствие физорга: прежний уволился в начале года, нового приняли лишь летом. Пробелы в клетках таблицы означают, что в этих соревнованиях спортсмены АСП не участвовали. Поэтому по итогам года они были вынуждены довольствоваться лишь шестым местом. Это первая группа.

   Дужно принимает участие в заводской спартакиаде и вторая группа, состав которой в уходящем году подвергся наиболее кардинальным изменениям. Здесь не было равных спортсменам производства оснастки и инструмента, где физоргом Иван Бехтольд, один из лучших на заводе. Это настоящий лидер. Он сплачивает вокруг себя людей.

   — А были случаи, когда в спорт сильнейших вдруг вмешивался кто–то из аутсайдеров?

   — Как раз представился случай похвалить команду службы главного инженера, которая стала третьим призёром в первой группе. Команда выступила стабильно и во всех видах соревнований. Спортсмены СГИ и литейного производства набрали одинаковое количество очков в основных видах. А вот в дополнительных команда СГИ участвовала чаще.

   — Какая тенденция в целом характерна для развития заводского спорта сегодня, по вашим наблюдениям?

   — Заметно активнее в спортивных соревнованиях в последнее время стала участвовать молодёжь. Возраст участников заметно снизился, а результаты закономерно улучшились. Прежде ведь чаще всего трудовые коллективы на ветеранах «выезжали», хотя старшее поколение заводских спортсменов и сейчас в хорошей форме. Но позитив в том, что к спорту приобщается молодёжь, за которой будущее завода. Сильна молодая команда у агрегатчиков. Так же, как и у автосборочного производства. Это тоже особенность 2007 года.

   Оытный физорг знает, что главное — сформировать костяк команды, а затем уже сюда приходят и другие. Такие коллективы, как правило, участвуют во всех соревнованиях.

   — Тамара Васильевна, от чего, на ваш взгляд, ещё зависит отношение коллектива к спорту? Почему в одном производстве спорт в почёте, а в другом к соревнованиям и спортивным праздникам относятся довольно индифферентно?

   — Я считаю, что здесь велика роль руководителя производства. И в первую очередь — его личный пример. Возьмём опять же агрегатчиков. Управляющий производством Николай Иванович Крайнов участвует почти во всех соревнованиях. И очень хорошо помогает начинающему физоргу. Спортивен и энергичен управляющий транспортным производством Владимир Георгиевич Полетаев. Знаю, что своих спортсменов он материально поощряет. С таким руководителем в процессе организации спортивных мероприятий всегда легче найти общий язык.

   Гавный инженер Виктор Евгеньевич Ганеев участвует в спортивных соревнованиях, уделяет развитию спорта немало внимания. И хотя в СГИ нет физорга, команда очень мобильна и нацелена на результат. Всегда посещает соревнования, где участвует команда, руководитель заводской службы безопасности Геннадий Трофимович Буданов. Ещё хотелось бы отметить генерального директора ОАО «УралАЗ–Энерго» Сергея Александровича Понамарёва. Он с готовностью отпускает своих спортсменов на тренировки, выписывает премии.

   Активным болельщиком своей команды является управляющий заготовительным производством Андрей Владимирович Зима. Спортивные традиции своего коллектива поддерживает и управляющий ПОИ Александр Борисович Шарышев. И конечно же, здесь прежде всего важен пример первого руководителя завода. Виктор Христофорович Корман бывает практически на всех крупных спортивных мероприятиях, интересуется результатами, не забывает поздравить наших чемпионов.

   — Непременным условием массового участия людей в спортивных мероприятиях всегда было достаточное обеспечение спортинвентарём. А как обстоят дела сегодня?

   — Профком выделяет средства на спортинвентарь. Те средства, которые получили физорги на развитие спорта, они тоже использовали на приобретение инвентаря. В этом году у нас не стало проблем с проведением соревнований по лыжам. Раньше мы арендовали лыжи на стадионе. Теперь у нас есть свои. В достатке — мячи: футбольные, волейбольные, баскетбольные. Всё необходимое есть для проведения «Весёлых стартов».

   Её мы можем похвастаться новым табло в ФОКе, прежде–то была обыкновенная «перекидушка». Теперь здесь содержится вся информация: и болельщикам, и тренерам, и игрокам это очень удобно.

   Усборных заводских команд есть спортивные комплекты для игры в волейбол, баскетбол. Хорошо экипированы наши лыжники. А команды производств по заказам одевает отдел корпоративной культуры. Вы наверняка видели на участниках соревнований яркие футболки с названиями производств. Некоторые производства сами, на свои средства, приобретают для членов команды спортивную форму.

   — Давайте в заключение нашей беседы поговорим о замыслах на перспективу.

   — В 2008 году виды соревнований, включённых в программы заводской спартакиады, останутся прежними. Практически каждые выходные в ФОКе проводятся состязания. Небольшие перерывы ожидаются лишь в сентябре и апреле.

   А вообще в последнее время интерес к спорту у заводчан заметно вырос. Это видно хотя бы по тому, что прежде дни здоровья для своих команд проводили лишь крупные производства, сейчас в это движение вовлекаются и те, кто входит в третью группу. Надеемся, что эта тенденция и в будущем сохранится. Тем более, у них есть возможность готовиться к спортивным соревнованиям. Возможность тренироваться в бассейне, спортивном и тренажёрном залах автозаводцам предоставляется бесплатно, в соответствии с соцзаказом завода. Услуги сауны, правда, приходится оплачивать — в половинном размере.

   Ксожалению, отведённое время не всеми используется по назначению. Бывает, люди приходят в бассейн просто поплавать в своё удовольствие. А залы в отведённое время вообще пустуют. Здесь всё зависит от организатора. Отрадно, что основная масса автозаводцев понимает, насколько полезно труд на производстве чередовать с активным отдыхом, насколько важно сохранять здоровье и всегда быть в отличной форме.