Кк мы уже сообщали, на заводе начался второй этап отчётно–выборной кампании в профсоюзных организациях. В прошлую пятницу конференция профсоюзного актива состоялась в автосборочном производстве.

   Кк отметила председатель профкома АСП Альфия Хамидуллина, главное на конференции — не только выслушать отчёт членов профактива, но в первую очередь обсудить проблемы.

   Вначале своего доклада Альфия Уразаевна отметила, что прошедший период был насыщен важнейшими событиями в профсоюзном движении — 100–летие профсоюзов России и 15–летие ФНПР, шестой съезд которого состоялся в ноябре 2006 года. Были намечены приоритеты в работе профсоюзов России на ближайшие пять лет.

   Очётно–выборная кампания проходит в преддверии 65–летия образования профсоюзной организации завода. К этой дате профком подошёл с отличными результатами в работе, многого добился, защищая права трудящихся. В этом году он награждён двумя почётными грамотами ЦК: за второе место в номинации «Лучшая профсоюзная организация 2006 года в сфере молодёжной политики» и за первое место в смотре–конкурсе «Лучшая профсоюзная организация 2007 года по России». Основные сферы социального партнёрства — контроль индексации заработной платы, забота об условиях труда, о соблюдении социальных гарантий.

   Пофком автосборочного производства также добился успехов. Два периода подряд профсоюзная организация АСП победила в заводском смотре–конкурсе.

   — За прошедший отчётный период совместно с заводским профкомом мы добились того, чтобы заработную плату рабочим выдавали дважды в месяц (аванс и получка), как положено по Трудовому кодексу. Пожалуй, это самое значимое наше достижение, — говорит лидер профсоюзной организации АСП.

   Ршён вопрос с обеспечением работников доступными по цене обедами. Проделана большая работа по их удешевлению. Однако до сих пор остаётся проблема больших очередей в столовых в обеденный перерыв. Сегодня совместно с администрацией производства этот вопрос активно решается — в столовые № 16 и 19 дополнительно приняты кассиры. Если ситуация не изменится, для столовой № 16 будет выделена дополнительная площадь на третьем этаже.

   Оин из наболевших вопросов — загазованность воздуха на производстве. Ежедневно множество автомобилей сходит с конвейера, 165 машин в сутки завозят комплектующие — работают двигатели. В связи с этим были проведены заседания профкома АСП, на которые приглашались специалисты. Обследовано 64 крышных вентилятора, составлены протоколы замеров загазованности.

   — Со своей стороны профком сделал всё, что мог: с его помощью отремонтированы старые и поставлены новые вентиляторы, установлены вытяжные рукава на участке сдачи автомобилей. Уполномоченные по охране труда требуют следить за автомобилями, которые привозят в цех комплектующие, чтобы при разгрузке отключали двигатели. Теперь этот вопрос будет решаться основательно — в заводском масштабе, — говорит Альфия Хамидуллина. — Уже имеется договорённость с главным инженером АСП Сергеем Арбузовым, который обещал на следующий год внести этот пункт в заводской план, в соглашение по улучшению условий труда.

   Окрытым остаётся вопрос относительно стоянки возле проходной. Многие приезжают на работу на своих машинах, а поставить их некуда — на стоянке не хватает мест.

   Впрос, который поднимался в течение этого периода, — обеспечение питьевого режима. Были отремонтированы старые титаны, установлены два дополнительных, третий титан перенесён на платформу. В сдаточном цехе поставлены три титана. Для определения качества воды специально приглашались эксперты. Также на всех участках производства установлены кулеры с «Люкс–водой».

   Вначале этого года пятнадцать работников производства приобрели квартиры в новом доме в районе Комарово через систему ипотечного кредитования. Профкомом была проведена работа по разъяснению порядка предоставления ипотечного кредита. В настоящее время от работников АСП в дирекцию по персоналу передано около пятидесяти заявлений на покупку жилья.

   З прошедшее время работники профкома добились выдачи молока грузчикам, сортирующим мусор. Юрист профкома завода Анна Чинёнова оказала помощь обратившимся к ней сорока трём работникам. Материальная помощь была выделена 323 членам профсоюза на сумму двести тысяч рублей. Сорок работников производства прошли курс оздоровления в санаториях. Более двухсот работников отдохнули в санатории–профилактории ОАО «АЗ «Урал». 226 детей работников производства получили летом путёвки в детский оздоровительный лагерь имени Феди Горелова. В летний период на базах отдыха, расположенных на озёрах Еланчик и Тургояк, каждый год отдыхают по двести–триста человек. Ежегодно проводятся новогодние вечера с вручением подарков. Организуются картофельные кампании и многое другое. В отчётный период активно велась работа с молодёжью, которая принимала участие во всех корпоративных, культурных и спортивных мероприятиях. Заводской профком постоянно выделял средства на проведение «Весёлых стартов», турслёта, прыжков с парашютом. Сегодня выделено ещё десять тысяч рублей на проведение спортивных соревнований на Тургояке среди спортсменов производства.

   С15 декабря в связи со сменой режима работы рабочие первой смены АСП должны будут приходить на работу к семи часам. Этот вопрос активно обсуждался на конференции, так как данная ситуация создаст некоторые неудобства для рабочих, имеющих маленьких детей, которых нужно водить в садик. Руководство АСП заверило рабочих, что проблемы с транспортом и детскими садами будут решены. Завод будет перечислять деньги за каждого ребёнка, которого будут приводить в садик раньше. Намечено заключить договоры с водителями маршрутных такси.

   Рссматривались вопросы, касающиеся оплаты в ночное время, о необходимости приобретения нового оборудования на швейный участок, об обеспечении питанием в ночное время для второй смены, о выделении дополнительных средств индивидуальной защиты рабочих, о необходимости большего числа кулеров.

   Входе обсуждения было решено: профкому АСП за проделанную работу в отчётный период с октября 2004 года по октябрь 2007 поставить оценку «отлично». В состав нового профсоюзного комитета вошли Ирина Прокофьева (председатель профкома сдаточного цеха), Игорь Симаков (председатель профкома цеха ремонтного оборудования), Евгения Солодкова (возглавляет комиссию по социальным вопросам), Юлия Гинс (возглавляет молодёжную комиссию профкома), Марина Петрова (заведует кассой взаимопомощи, является заместителем председателя профкома), Антонина Прокина (возглавляет женсовет АСП), Денис Колоколов (физорг). Возглавлять профком АСП в новом периоде будет по–прежнему Альфия Хамидуллина.

   — Работа профсоюза — это заслуга всего коллектива. У нас на самом деле действует социальное партнёрство, — сказала в беседе с корреспондентом Альфия Уразаевна. — Администрация АСП всегда нам помогает, оперативно решает все возникающие вопросы. Мы — одна команда. Лучшим доказательством хорошей работы для нас являются слова благодарности, которые мы слышим от работников производства.

   Яхочу поблагодарить коллектив нашего профкома за плодотворную работу и администрацию автосборочного производства за сотрудничество.