Чобы хорошо работалось, нужно полноценно отдыхать. А грамотная организация труда подразумевает не только организацию собственно производственного процесса, но и полноценное питание работника в комфортных условиях, и восстановительный отдых после работы. Этой истине и старается следовать руководство ООО «Социальный комплекс», которое делает многое на благо заводчан. В этом году на ремонт объектов социального комплекса (комбинат питания, Дворец автомобилестроителей, физкультурно–оздоровительный комплекс) затрачено более десяти миллионов рублей.

   Рзультат работы налицо. Красивые и уютные столовые № 4 (производство оснастки и инструмента), № 8 (агрегатное производство), № 17 (инженерный корпус), № 22 (кафе «Урал») не уступают по презентабельности любому элитному кафе. Преобразившийся ФСК: бассейн с подсветкой, комфортные сауны с бильярдом, тренажёрный зал, спортзал — ждёт посетителей. Заметно похорошевший Дворец автомобилестроителей — с отремонтированными инженерными сетями, кровлей, спортзалом и обновлёнными туалетными комнатами — обеспечит все условия для содержательного досуга заводчан.

   — Завод «Урал» сейчас на подъёме — объёмы производства растут, большая нагрузка ложится на работников предприятия. Чтобы люди могли полноценно отдохнуть — не только после работы, но и в обеденный перерыв, мы стараемся создать максимум возможных условий, — рассказывает главный инженер ООО «Социальный комплекс» Геннадий КЛЮЧКО. — В этом году выполнен достаточно приличный объём работ по ремонту объектов «Социального комплекса». Ни для кого не секрет, что здания и помещения (особенно в комбинате питания) не ремонтировались очень давно, поэтому для приведения их в соответствие требованиям санэпиднадзора и других надзорных организаций требовались значительные капиталовложения и затраты времени. Иногда фактические затраты значительно превышали плановые. Мы вынуждены были осваивать дополнительные объёмы работ, возникавшие по ходу дела, причём совершенно не связанные с первоначальными. Например, в столовой № 8 агрегатного производства пришлось полностью восстанавливать канализацию. Как следствие — новая подрядная организация, дополнительное время и средства, естественно, добавилось хлопот и строителям.

    В ремонтно–строительных работах на объектах «Социального комплекса» были задействованы как уже хорошо зарекомендовавшие себя организации — ООО «Сантехкомплект», ООО «Евроокно», ООО «Алюминиевые конструкции», так и пока менее известные, но так же добросовестно работающие — ВТО «Бассейн», ООО «Прима», ООО «Пирамида».

   Иещё одна характерная черта нынешнего года — оперативно решались финансовые вопросы. Не было задержек с предоставлением денежных средств, своевременная проплата работ позволила освоить большие объемы ремонта.

   — Ремонт мы сделали капитальный. Проведена большая работа в нескольких столовых комбината питания, где значительно улучшились условия труда, повысился уровень сервиса. Всё в соответствии с санитарными требованиями. Хотелось, чтобы люди ощутили нашу заботу, поняли, как много они значат для завода, — говорит директор комбината питания Владимир ЗЕЛЬМАН. — Рабочая сила — двигатель производственного прогресса. От того, как и в каких условиях человек питается, зависит его самочувствие, жизненная энергия и, соответственно, производительность труда. Мы постарались создать для обедающих комфортные условия. Начали с окон — поменяли старые, изрядно изношенные, на евроокна. Теперь холод и ветер не проникают внутрь помещений — в столовых стало теплее.

   Оень довольны переменами работники столовых и заводчане.

   — Мы очень долго ждали ремонта. И теперь, когда он наконец завершён, не можем нарадоваться. Столовая, можно сказать, обрела новую жизнь, преобразилась до неузнаваемости. Светло и уютно, даже дышать стало легче, — говорит заведующая столовыми № 8 и 9 Нина СТЕПАНОВА. — Улучшились обслуживание и условия труда, подача стала производиться значительно легче. Подрядчики — молодцы, сделали работу добросовестно, качественно и оперативно. Отремонтировали душевые, раздевалку, торговый и кухонный залы. Полностью заменили пол. Поставили новые красивые светильники. Мы им благодарны за это.

   Зметно преобразился и Дворец автомобилестроителей. Отремонтированы кровля, инженерные сети, санузлы второго этажа. Сейчас ведутся работы по ремонту спортзала и установке в нём евроокон.

   — В этом году на ремонт дворца выделена значительная сумма. Это очень радует. Что–то уже сделано, что–то ещё предстоит сделать, — рассказывает директор ДК Татьяна СВИОНТЕК. — Приведена в порядок комната, где занимается рок–группа «МП–3», смонтированы и функционируют системы противопожарной сигнализации и голосового оповещения о пожаре. В спортзале на втором этаже ремонт пока продолжается. Мы планируем преобразовать его в зал, где будут проходить всевозможные мероприятия. Таким образом, наши творческие коллективы смогут не только репетировать, но и демонстрировать своё мастерство на проводимых там праздниках.

   Поизведённым ремонтом довольно и руководство ФСК. К новому сезону оздоровительный комплекс предстал во всей красе.

   — Мы получаем много благодарностей от наших клиентов — они очень довольны ремонтом, — рассказывает директор ФСК Александр МОРОЗОВ. — Впечатление производит подсветка бассейна, особенно в вечернее время, когда на улице уже темно: создаётся ощущение, будто в сумерках плещешься в море и солнце заходит за горизонт. В бассейне полностью заменили плитку, что позволит более качественно вести очистку воды; отремонтировали кровлю.

   Благодарность персонала подразделений, входящих в ООО «Социальный комплекс», и в первую очередь тех, для кого старались подрядчики — работников автозавода и жителей города, адресована, прежде всего, руководству ОАО «АЗ «Урал» и его генеральному директору Виктору Корману — тем, кто позаботился, чтобы после каждого посещения Дворца автомобилестроителей, ФСК и столовых комбината питания в душе заводчанина оставалось ощущение праздника.

   — Последние четыре года автомобильный завод «Урал» демонстрирует высочайшие темпы развития производства автомобилей и запчастей к ним, оставаясь при этом социально ориентированным предприятием, — говорит генеральный директор ООО «Социальный комплекс» Сергей ФЁДОРОВ. — Миллионы рублей из прибыли завода вкладываются в поддержку соцпрограмм, мотивацию труда, как материальную, так и социальную. У нас на заводе самые дешёвые обеды — не только по городу, региону, но и, наверное, по России, у нас лучший в городе Дворец культуры и физкультурно–спортивный комплекс, один из лучших профилакториев, на базе которого летом работает детский лагерь отдыха. Это результат согласованной работы руководства завода (генеральный директор Виктор Корман), дирекции по персоналу завода (Виктория Бредихина), профкома (Виталий Ерофеев) и социального комплекса. Мы видим хорошие перспективы на ближайшие годы в повышении социального уровня автозаводчан. Это закреплено в коллективном договоре и социальных программах на 2008 год.