П данным миграционной службы, с начала года по 21 сентября в нашем городе поставлено на миграционный учёт 2815 человек, в том числе 54 человека — через отделения почтовой связи.

   Иостранный гражданин или лицо без гражданства, прибывший в РФ в порядке, не требующем получения визы с целью осуществления временной трудовой деятельности (далее иностранный гражданин):

   — обязан встать на миграционный учёт по месту пребывания в течение трёх рабочих дней с момента въезда в РФ;

   — должен предоставить в УФМС по Челябинской области (г. Челябинск, пл. Революции, 2) заявление о выдаче разрешения на работу, цветную фотографию (30 х 40 мм), документ, удостоверяющий личность (и его копию), миграционную карту, документ об уплате госпошлины за выдачу разрешения на работу;

   — после получения разрешения на работу найти работодателя или заказчика работ (услуг) и заключить с ним трудовой договор или гражданско–правовой договор на срок действия разрешения на работу;

   — работодатель, заключивший трудовой договор или гражданско–правовой договор с иностранным гражданином, обязан не позднее десяти рабочих дней с даты его заключения уведомить УФМС по Челябинской области, отдел УФМС в г. Миассе, Челябинский областной центр занятости населения (ул. Комсомольская, 18 а) лично или по почте заказным письмом о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан.

   Дя продления срока пребывания в отдел УФМС в г. Миассе должен обратиться уполномоченный представитель работодателя вместе с иностранным работником. При этом предъявляются документы:

   — заявление иностранного гражданина о продлении срока пребывания;

   — уведомление от работодателя о прибытии иностранного гражданина;

   — разрешение на работу (и его копию);

   — копию уведомления о привлечении иностранной рабочей силы с отметкой отдела по вопросам трудовой миграции УФМС о приёме уведомления;

   — трудовой договор (и его копию);

   — копию паспорта;

   — копию миграционной карты;

   — полис медицинского страхования;

   — сертификат об отсутствии ВИЧ–инфекции.

   Ели адрес пребывания иностранца не совпадает с адресом принимающей стороны, необходимо нотариально оформленное согласие владельца жилья на продление срока пребывания.

   Оуществлять торговую деятельность на потребительских рынках могут иностранные граждане, у которых оформлены:

   — разрешение на временное проживание на три года;

   — разрешение на работу;

   — свидетельство о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;

   — свидетельство о постановке на учёт в налоговом органе.

   Иостранным гражданам, проживающим на территории РФ в соответствии с видом на жительство, оформлять разрешение на работу не нужно.

   Вслучае незаконного осуществления иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации наступает административная ответственность в соответствии со ст. 18.10 КоАП РФ — административный штраф в размере от двадцати до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.

   Рботодатель, незаконно привлекающий к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, подлежит административной ответственности по ст. 18.15 КоАП РФ. Штрафные санкции в отношении физических лиц — от двадцати до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда; должностных лиц — от двухсот пятидесяти до пятисот минимальных размеров оплаты труда; юридических лиц — от двух тысяч пятисот до восьми тысяч минимальных размеров оплаты труда либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.