Н автомобильном заводе «Урал» в минувший четверг состоялся второй этап конкурса «Лучший по профессии» среди молодых рабочих дивизиона «Грузовые автомобили».

   Цлями конкурса названы: повышение профессионального мастерства молодых рабочих, престижа рабочей профессии; формирование устойчивой мотивации труда; выявление лучших молодых рабочих по специальности.

   Вего в состязании приняли участие четырнадцать молодых специалистов, прошедших строгий отбор первого тура — электромонтёры, токари, слесари–инструментальщики.

   — Для нас важно, чтобы люди, которые работают у нас, чувствовали себя востребованными. Внутренняя мотивация человека, который знает, что он лучший в своей профессии, заставляет соответствовать такому статусу. Мы всегда поддерживали и собираемся поддерживать и дальше проведение подобных конкурсов, потому что нуждаемся в хороших молодых «руках», — отметил на открытии первый заместитель генерального директора АЗ «Урал» Юрий Новосельцев.

   Здание состояло из двух частей — практической и теоретической. Время выполнения было ограничено. На практике конкурсантам предлагалось выточить по заданному чертежу какую–либо деталь или собрать электросхему. Помимо качества и быстроты выполнения жюри оценивало и целесообразность компоновки выполненного задания. Теоретическая часть включала письменные ответы на вопросы, среди которых имелись и тестовые задания. Следует отметить, что если на первом этапе конкурса участникам заранее, за месяц, выдавался список вопросов для подготовки, то сейчас никакого списка они не получали, готовились самостоятельно.

   Пдведение итогов конкурса состоялось в красном уголке производства оснастки и инструмента. Дипломы и памятные подарки победители получили из рук заместителя директора по персоналу «Группы ГАЗ» Елены Шумар. Начальник отдела корпоративной культуры дирекции по персоналу Владимир Кузнецов поздравил победителей и пожелал всем участникам конкурса удачи и профессионального роста. Торжественную речь произнесли председатели каждой из трёх организованных комиссий жюри: главный механик службы главного инженера Виктор Мартенс, главный специалист производства оснастки и инструмента Валерий Шифанов, главный энергетик ОАО «АЗ «Урал» Александр Басс.

   Иак, вот они, лучшие в своих номинациях. Электромонтёры: «Лучший электромонтёр дивизиона» — Андрей Евграфов; второе место получил Виталий Рамеев; третье — Анатолий Суровцев. Токари: «Лучший токарь дивизиона» — Игорь Мельников; второе место отдано Евгению Кулакову; третье — Евгению Рыбалкину. Слесари–инструментальщики: «Лучший слесарь–инструментальщик дивизиона» — Владимир Сурков; второе место занял Алексей Тиунов; третье — Алексей Антропов. Номинанты поощрены благодарственными письмами и денежными премиями.

   Птр Семёнович, папа одного из победителей — Андрея Евграфова, присутствовал на награждении и, конечно же, испытывал законную гордость. Он характеризует сына как исполнительного, ответственного, спокойного, дисциплинированного, трудолюбивого парня.

   Н за горами третий, заключительный, этап конкурса — «Лучший по профессии» среди молодых работников «Группы ГАЗ», который состоится в Нижнем Новгороде, где наши победители будут представлять родной автозавод и дивизион «Грузовые автомобили».