Оно из подразделений управления связи центра информационных технологий завода именуется так: отдел охранно–пожарной сигнализации и видеонаблюдения (ОПСиВН). Но это вовсе не значит, что его сотрудники, облачившись в специальные костюмы, призваны дублировать функции пожарных. Сфера деятельности специалистов отдела, который возглавляет Василий Колтышев, — обслуживание и ремонт установок автоматического пожаротушения, пожарной и охранной сигнализаций, видеонаблюдения. Установки имеют все участки завода, где существует угроза возгорания. Они есть на главном конвейере, в прессово–кузовном и агрегатном производствах, в сдаточном и модельном цехах и других.

   Одел этот на заводе существует сравнительно недавно — создан в 1982 году. Именно с того времени предприятие обезопасило себя от огня внедрением специальной системы, которая не даст воли огненной стихии. Первым специальными установками был оснащён модельный цех, затем они появились и на пожароопасных объектах других цехов.

   Вотделе сейчас трудятся семь слесарей–ремонтников (четверо дежурят круглосуточно), шесть электромонтёров. Раньше количество работников доходило до 40 человек. В связи с оптимизацией численности штат уменьшился. Однако на качество работы это не повлияло. Как рассказал Василий Николаевич, руководству удалось выработать адекватную для этой численности работающих стратегию.

   Сециалисты ОПСиВН выполняют лишь мелкий ремонт. Для осуществления крупного ремонта приглашаются подрядные организации. Деловые партнёры — ремонтно–механический цех, монтажная фирма ООО «Экономэнерго», челябинские фирмы, имеющие лицензии для выполнения данных работ. Работы выполняются в полном соответствии с планом ремонта, который намечается на каждый год. Сейчас идёт формирование инвест–программы на следующий год, где обозначены пять тем. Реализация их должна быть профинансирована.

   Винвест–программу 2008 года включена реконструкция установок пожаротушения главного корпуса, третьего литейного цеха и прессово–сварочного производства, ремонт сигнализации в третьем литейном и главном корпусе. Согласно правилам эксплуатации, полную реконструкцию установки должны проходить каждые десять лет. Устаревшее оборудование подлежит замене, даже если оно находится в ещё работоспособном состоянии. Требования здесь довольно жёстки: обеспечить безопасность людей и сохранность имущества.

   Внастоящее время осуществляется реализация инвест–программ, касающихся замены системы пожарной сигнализации и монтажа систем оповещения в инженерном корпусе, модельном цехе, агрегатном производстве. В гараже инженерного корпуса запланирована замена установки автоматической системы пожаротушения. Уже заключён договор с подрядчиками из Челябинска. Каждая инвест–программа проходит систему защиты, тщательное обследование, прилагаются расчёты.

   Нвое оборудование, кстати, отечественного производства. Его, используя самые современные технологии, выпускают оборонные предприятия по программе конверсии. Поставки идут из Каслей, Обнинска, Королёва. Оборудование, по мнению Василия Колтышева, превосходит импортные аналоги.

   Рбота установок пожаротушения круглосуточно контролируется диспетчерами. Здесь главное — слежение и предупреждение чрезвычайных ситуаций. Отдел пожаротушения работает в тесном контакте с ПЧ–16. К замечаниям пожарных инспекторов заводчане прислушиваются и по возможности отмеченные недостатки исправляют. Отдел сотрудничает и со службой охраны труда и промбезопасности. Василий Николаевич Колтышев, являясь постоянным членом пожаротехнической комиссии завода, все возникающие вопросы решает оперативно. На заводе работала областная комиссия, которая досконально проверила работу отдела.

   Одел участвует в заводском смотре–конкурсе на лучшее противопожарное состояние подразделений. В управлении связи создана пожарно–техническая комиссия, которую возглавляет руководитель отдела. Сотрудники участвуют в соревнованиях по пожарно–прикладному спорту, занимают призовые места. Здесь, как и во всех заводских коллективах, проводится учёба, «курсанты» сдают отчёты.

   Кк и во всех заводских подразделениях, в отделе пожаротушения активно внедряется система «бережливого производства». Есть и свой пилотный участок — распределительный пункт № 7 в главном корпусе, где расположены установки пожаротушения. Здесь лидером кайдзен–команды является Евгений Бардин. По мнению руководителя, один из самых толковых специалистов. Участвовал в монтажных работах на всех установках пожаротушения главного корпуса. Высокий уровень мастерства Евгения, считает Василий Колтышев, во многом заслуга его бывшего наставника — Геннадия Семёнова. И конечно же свою роль сыграли и присущие Евгению трудолюбие, сообразительность, способность всё схватывать на лету. На участке образцовый порядок — в соответствии с требованиями инструмента 5S, он уже готов к предъявлению специалистам ДРПС. И к тому же люди осознали, что работать там, где всё разложено по местам, гораздо приятнее и эффективнее. Полное взаимопонимание у коллектива с руководителями — начальником центра информационных технологий Юрием Брониславовичем Намом и начальником управления связи Романом Леонтьевичем Ткачуком.

   Сстав коллектива стабильный. В основном в отделе работают люди, чей стаж превышает десять лет. Возраст самый работоспособный. И к тому же в основном это специалисты с высшим образованием. Есть и те, кто окончил техникум. Сам Василий Николаевич двадцать лет назад приехал в Миасс из Екатеринбурга, где работал на заводе транспортного машиностроения, в сдаточном цехе. Уроженкой Миасса является его жена, выпускница ЧПИ. Переезд в Миасс — инициатива мужа. Главным побудительным мотивом в желании обосноваться в городе автомобилестроителей стала, как у многих других, красота здешней природы. Уже в Миассе, работая на автозаводе, Василий Николаевич окончил автомеханический техникум по специальности «Обработка металла резанием». Нынешняя работа, хотя и не совсем по профилю образования, ему нравится. Та же любовь к работе свойственна и его подчинённым.

   З состоянием установок пожаротушения следят слесари Андрей Яровой (бригадир), Александр Колчин, Вячеслав Кунцевич. Все они профессионалы, труд для них — дело чести. Такое ценное качество, как надёжность, отличает и электромонтёров — Евгения Бардина, Льва Бородина, Андрея Горбунова, Константина Кочеткова, Вячеслава Меньшикова. Кстати, у Евгения Бардина жена работает в управлении связи, на междугородной станции. Можно сказать, складывается семейная династия.

   Кллектив отдела небольшой, все друг с другом ладят, взаимопомощь, взаимовыручка здесь — дело святое. Никого не надо уговаривать принять участие в заводских мероприятиях — праздниках, днях здоровья. Есть свои футболисты, волейболисты, любители силовых видов спорта, пловцы. Рабочий коллектив, каких на заводе много. Необходимое звено в системе производства автомобилей. Своя доля труда в делах завода.