Вминувший понедельник в загородном детском лагере имени Феди Горелова высадился внушительный десант, в составе которого были представители городских ведомств образования, здравоохранения, надзорных органов, пожарной безопасности, охраны правопорядка, городской власти. Здесь прошла традиционная перед началом сезона отдыха капитальная проверка. Это был последний из загородных лагерей, который принят комиссией. И, кстати, с оценкой «отлично». Причём произошло это за три дня до заезда детей.

   Ели у всех других лагерей, расположенных на природе, времени для ведения подготовительных работ предостаточно, то у нашего лагеря его в обрез. Осенью, зимой и весной оздоровительный центр отдыха «Тургояк» работает как профилакторий для заводчан. Работники нашего завода, получив путёвки, поправляют своё здоровье, чередуя дневной труд на предприятии и вечерний отдых среди живописных уральских ландшафтов.

   Уе в начале июня сюда отправляется первая ребячья смена. Чтобы привести территорию и помещения в полный порядок, сотрудникам ОЦ «Тургояк» от силы отводится недели две. Не аврал, конечно, но рамки достаточно жёсткие. И справиться со всем объёмом работ необходимо во что бы то ни стало. Требования подкреплены приказом генерального директора, где указаны сроки и фамилии ответственных за подготовку лагеря к детскому отдыху.

   Ик моменту проверки лагерь блестел чистотой. Но внешний лоск — это не главное. Важно обеспечить соответствие всем необходимым в таких случаях стандартам. Между романтичными палаточными бивуаками двадцатых годов, когда «пионеры — дети рабочих» вместе с вожатыми сами готовили себе пищу на костре, ходили в походы, купались в ближайшем водоёме, и современным лагерем — дистанция огромного размера.

   Дти должны отдыхать с комфортом и без проблем. Это аксиома. Чтобы родители были спокойны, перепоручая своих чад почти на три недели воспитателям и вожатым.

   — Мы провели большую подготовительную работу, и на сегодня детский оздоровительный лагерь готов к приёму детей, — говорит управляющая ОЦ «Тургояк» Мария Сибагатуллина (на верхнем левом снимке). — Мы наконец–то сумели обновить детский городок. Теперь это новая деревянная композиция. В столовой существенно поменяли оборудование. Приобрели новую картофелечистку, холодильное оборудование, моечные ванны. Есть измельчитель овощей. Появилась возможность механизировать процесс приготовления картофельного пюре. Для обеденного зала приобретены новые столы.

   Слами службы главного инженера у нас проведён большой ремонт. Все корпуса побелены и покрашены, дорожки почищены. Надо отметить, что отлично поработали озеленители. Постарались по возможности выполнить требования пожарных: в трёх корпусах пути эвакуации покрыли негорючими материалами, в том числе использовав коммерческий линолеум, водоэмульсионной краской покрасили панели. Остальные корпуса планируем привести в соответствие требованиям противопожарной безопасности на следующий год.

   Впрошлом году мы заасфальтировали площадки и дорожки на территории лагеря, в этом году добрались до служебного входа возле спортивной площадки. Июнь нынче подвёл с погодой. Но холод нам не страшен. Сменили последний котёл в котельной, корпуса к приезду детей протапливаем. Так что будет у нас тепло и уютно. Чтобы ребята пили качественную воду, в каждом корпусе мы поставили кулеры с люкс–водой, одноразовыми стаканчиками. Это впервые за всю историю лагеря. Продуктами питания нас обеспечивает ООО «Социальный комплекс». Часть продуктов мы уже завезли. Служба снабжения работает чётко.

   Плностью заполнен штат персонала, с сотрудниками проведён инструктаж. Как всегда, организована работа кружков. Приобретено достаточное количество игрушек, канцтоваров, спортинвентаря. Так что детям будет чем заняться даже в холодную погоду. Руководство завода в полной мере обеспечило нас средствами.

   Пойдя вместе с комиссией по корпусам, присутствовавшие на проверке корреспонденты СМИ убедились: лагерь подготовлен к приёму ребят прекрасно. Персонал действительно постарался. В комнатах — аккуратно заправленные двухъярусные кровати, прикроватные коврики, стулья, тумбочки. В холле — обилие цветов, мягкие кресла, диваны.

   Вмедицинском корпусе размещены кабинеты фитотерапии, массажа, стоматологический. Это к слову о здоровье отдыхающих детей. Кардинальные изменения произошли на кухне. Установлен новый жарочный шкаф, появились новые моечные ванны, мясорубки. Столы и стулья в обеденном зале — просто загляденье. Детей предполагается кормить в две смены.

   Эо общее впечатление. А как оценивают готовность лагеря к летнему сезону члены комиссии? После обсуждения и процедуры подписания документов с журналистами согласился побеседовать председатель проверочной комиссии начальник отдела дополнительного образования и воспитания управления образования Дмитрий Синько.

   — Мы сегодня проверили последний из пяти загородных лагерей, где на каникулах отдыхают наши школьники. Замечания и пожелания у контролирующих органов возникают каждый год в связи с тем, что требования со временем ужесточаются. Но всё это делается для блага детей. Подмеченные мелкие недостатки администрация лагеря устранит за три оставшихся до приезда детей дня. А заметные улучшения налицо. Видно, что предприятие не жалеет средств для организации отдыха детей — на ремонт корпусов, обновление мебели, посуды. То есть на всё, то, что определяет качество отдыха. Единственное, что хочется пожелать и детям, и сотрудникам — это хорошей погоды.

   А погода на улице вовсе даже не напоминала летнюю. Холодный пронизывающий ветер, опускающиеся с покрытого свинцовыми тучами неба на буйную зелень деревьев снежинки. Даже не верилось, что где–то не так уж от нас далеко буквально изнывает от жары столица. По обе стороны центральной дорожки работницы хозслужбы лагеря сноровисто сгребали уже подсохшую траву — её скосили, чтобы обезопасить ребятишек от аллергии. А ещё организаторы отдыха обработали окрестные леса специальным составом, позаботились о том, чтобы и клещи сюда не добрались.

   З четыре смены в лагере отдохнут 1400 детей автозаводцев. Путёвка обойдётся родителям лишь в десять процентов её стоимости. Остальную сумму компенсирует предприятие.