Завод вновь в числе победителей

   Эи красивые настенные часы, упакованные в целлофан, корреспондентам корпоративных СМИ в своём кабинете продемонстрировал директор по персоналу Юрий Новосельцев. На днях он вернулся из Челябинска, откуда привёз очередную награду, которую завод заслужил по итогам IV областного конкурса социальных достижений предприятий–лидеров «Меняющие мир». Нынче в нём приняли участие 98 организаций и фирм, которые известны не только своими достижениями в бизнесе, но и славятся благотворительной деятельностью.

   Пимечательно, что для участия в конкурсе нет необходимости подавать заявку в оргкомитет. Предприятие рекомендует либо государственное учреждение, либо общественная организация. В данном случае Уральский автозавод представило министерство промышленности Челябинской области.

   Нш завод уже трижды участвовал в конкурсе «Меняющие мир» и ни разу не оставался без наград. Нынче он заслужил специальный приз «Российской газеты». Как отметил Юрий Новосельцев, статус конкурса из года в год растёт. Чествование победителей всё больше напоминает церемонию вручения наград престижных кинофестивалей. Право открыть торжества было предоставлено депутату Государственной думы Валерию Панову, а награды номинантам вручал заместитель председателя Законодательного собрания области Семён Мительман.

   Вэтом году впервые рядом с названием конкурса появилась надпись «За доброе дело». Членам экспертного совета, в состав которого входили представители власти, бизнеса, общественных организаций, решить кому из претендентов отдать предпочтение было нелегко. Главные критерии — количество реализованных социальных программ, суммы отчислений на благотворительные цели. В числе удостоенных наград были не только предприятия, но и индивидуальные предприниматели, фонды и организации, чья деятельность направлена на поддержку тех, кому трудно без помощи добрых и отзывчивых людей.

   Втом, что призёром конкурса «Меняющие мир» стал Уральский автомобильный завод, нет ничего удивительного. Если, как подчеркнул Юрий Новосельцев, в социальный пакет большинства предприятий входит лишь то, что работодатель обязан дать работнику по закону, то АЗ «Урал» неизмеримо щедрее. На заводе действует 28 социальных программ, направленных на поддержку ветеранов, молодёжи, материнства и детства, на оказание реальной помощи работающим. И поддержка эта гарантирована. Кроме того, завод спонсирует строительство православного храма Богоявления, городскую футбольную команду «Торпедо». А ещё шефствует над детскими домами, школами, помогает детским садам. Машиностроительный факультет Миасского филиала ЮУрГУ безвозмездно получил от завода производственное оборудование. В 2006 году на реализацию социальных программ и благотворительные цели завод потратил 103 млн. рублей. В этом году сумма увеличилась. Существенная социальная поддержка является весомым аргументом для тех, кто остановил свой выбор на предприятии, ставшем лидером отечественного автомобилестроения. К тому же, вспомним, меценатство всегда было в чести у российских предпринимателей.