Сарая, временем проверенная истина: в хороших условиях, когда тепло, светло, чисто, и эффект работы выше, и настроение лучше. Нынешней зимой это на себе ощутили сотрудники офисов старого заводоуправления. Пережить холода с комфортом им помогли специалисты службы энергетика цеха ремонта металлорежущего оборудования сервисного центра. В сотрудничестве с ООО «Сантехстрой» они провели демонтаж и монтаж отопительной системы здания.

   Втечение трёх лет это здание включали в план по подготовке к зиме. В морозы здесь, бывало, перемерзали и лопались трубы. В минувшем году было выдано техническое задание на проект, подписан перечень оборудования, необходимого для проведения работ (трубы, запорная арматура, батареи), сформирована бригада. Ремонтные работы начались осенью, сроки поджимали, приходилось прихватывать и ночные смены. Все работы по запуску нового отопления были выполнены в срок и качественно. Теперь никто не пожалуется на то, что зимой в кабинетах очень холодно.

   — Даже форточки открывают. Действительно, объём работы был значительным, но мы справились. Здесь большая заслуга слесарей–сантехников Олега Клеймёнова, Владимира Савраева, Сергея Чопова, — говорит Вячеслав Демидов, энергетик цеха.

   А вообще служба контролирует состояние механообрабатывающего и энергетического оборудования в цехах гидравлики, моторном, шасси и здании старого заводоуправления.

   Её ремонтная служба осуществляет все работы по подготовке производства к зиме, приводит в порядок всю отопительную и приточную системы. В большей степени это удаётся благодаря рабочим — квалифицированным специалистам, старательным и ответственным. «Всё дело в людях», — считает энергетик.

   Кждый знает свою работу досконально. Основные специальности на участке — электромонтёры, слесари по ремонту сантехнического оборудования, слесари по ремонту вентиляционного оборудования. Успехами в труде особенно славятся бригады Бориса Арбузова и Александра Максимова. Здесь пользуются уважением Николай Соколов, Александр Шумиков, Владимир Савраев, Сергей Чопов, Олег Клеймёнов, Виктор Купряшкин, отработавшие на автозаводе не один десяток лет.

   — Эти люди — костяк нашей службы. Большую часть своей жизни они отдали заводу и стали просто незаменимы. У некоторых уже и дети работают на автозаводе.

   Оег Алексеевич Шатунов пришёл на завод в 1985 году. С 2003 года трудится мастером в службе энергетика на участке ремонта сантехнического оборудования.

   — Олег Алексеевич — ценный работник. Бригада, которой он руководит, является одной из лучших, — говорит Вячеслав Борисович. — Если возникает сложная ситуация, в первую очередь обращаюсь к нашему мастеру.

   Сйчас в ремонтной службе трудятся 48 человек, опытные рабочие и молодёжь. Когда на производство приходят новички, их закрепляют за опытными рабочими. Вновь пришедший изучает оборудование, методы и приёмы ремонтных работ, технику безопасности, все инструкции. Как положено, ему выдаётся спецодежда: брюки, куртка, обувь, защитные очки, диэлектрические перчатки, слесарям — просто рукавицы. По словам Вячеслава Демидова, особых проблем со спецодеждой нет. Всех новых работников обеспечивают необходимыми инструментами. У электриков обязательно должны быть пассатижи, отвёртки, у сантехников — газовые и гаечные ключи.

   Пд руководством Бориса Арбузова начинающие электромонтёры осваивают профессию. Бригадир, сантехник шестого разряда, Олег Клеймёнов шефствует над молодым слесарем–сантехником Кириллом Демениным, который вместе с опытным работником Алексеем Булдаковым сдаёт экзамен на подтверждение повышенного разряда. Работники в обучении заинтересованы, ведь с повышением разряда увеличивается зарплата.

   — Иван Симонов дважды проходил у нас практику. Думаю, что после окончания училища он придёт к нам в службу, мы его с удовольствием примем. Я доволен работой молодых электромонтёров Андрея Ганникова и Андрея Асабина. В службе много практикантов, пришедших сразу после профтехучилища. Это ребята, на которых можно положиться. Когда мы уйдём на пенсию, они нас заменят, думаю, неплохо справятся. Коллектив ремонтников дружный, отличается взаимовыручкой, работники к своим обязанностям относятся серьёзно и ответственно, — говорит Вячеслав Демидов. — Вновь пришедшие легко адаптируются в коллективе. Мы не только вместе работаем, но и отдыхаем.

   Н участке уже давние традиции поздравлять именинников, выезжать на природу, рыбачить на местных озёрах. Сам Вячеслав Демидов заядлый рыбак.

   — Предпочитаю зимнюю рыбалку. Рюкзачок за плечи — и на озеро, где захочешь там и сделаешь лунку. Нет необходимости брать лодку, — говорит он.

   Кк и на любой работе у ремонтников возникают сложности.

   — Если действительно работать, то всегда тяжело. Тем более, что объёмы большие, ведь у нас на обслуживании четыре больших корпуса. Приходится успевать. Работаем с «продлёнками», в выходные дни. Трудности возникают, но мы с ними справляемся, все проблемы решаем. Администрация сервисного центра идёт навстречу, по возможности старается стимулировать своих рабочих. Дополнительно оплачивается переработка или предоставляется день отдыха, — говорит Вячеслав Демидов.

   Внастоящее время энергетическая служба цеха ремонта металлорежущего оборудования сервисного центра занимается внедрением системы «бережливого производства». Так, бригады сервисного центра привели в порядок всё оборудование, механику, энергетику и сантехнику, покрасили шиносборки, трубопроводы сжатого воздуха, эмульсии и промводы, электродвигатели на участках «Стальные угольники» и «Крюк» моторного цеха. Благодаря этой системе люди стали ответственнее относиться к своей работе, увеличилась производительность труда и уменьшилось количество дефектной продукции. Теперь по утверждённому генеральным директором графику к работе по новой производственной системе готовится участок «Бронзовые угольники». На очереди специалистов службы — замена системы отопления и водоснабжения столовой № 11 моторного цеха.