Оончание минувшего года для заводской молодёжи ознаменовалось IV научно-технической конференцией молодых специалистов, в которой приняли участие около сорока работников завода, не достигших 30–летнего возраста. Свои доклады молодёжь традиционно представляла в пяти секциях: конструкторской (она была самой многочисленной), технологической, экономической, развития производственной системы и качества, информатики, управления персоналом и организации труда.

   Педварительно были отобраны доклады, среди которых специальным комиссиям предстояло определять лучшие. Перед началом «финала» директор по развитию Александр Ведерников поприветствовал собравшихся и пожелал всем удачи. Отметил практический характер конференции, её нацеленность на будущее нашего завода, которому, конечно же, нужны молодые, инициативные сотрудники, способные по–новому мыслить, развиваться и применять свои знания на практике. От них будет многое зависеть. Завод в частности и автомобильную промышленность в целом сложно представить без динамичной жизни молодого поколения. Молодые специалисты ожидали начала конференции — кто–то с тревогой и волнением, кто–то со спокойной уверенностью. Наконец, старт был дан, и участники разошлись по своим площадкам — доклады по секциям заслушивались одновременно на территории МАМТа, управления информатики, инженерного корпуса и конференц-зала ДРПС. В конструкторской секции первым своё выступление начал Андрей Аркадьев — чётко и уверенно был сделан доклад на тему «Применение автоматической подвески в автомобилях «Урал» дорожной гаммы». Забегая вперёд, скажу, что этому выступлению было присуждено первое место.

   А на следующий день, когда состоялось подведение итогов и награждение, перед молодыми заводчанами и их наставниками выступил генеральный директор ОАО «АЗ «Урал» Виктор Корман. Отметив высокий уровень подготовки участников, он сообщил, что есть замысел в следующем году несколько изменить формат конференции, провести общую в рамках холдинга «РусПромАвто» и передал слово председателям секций. Почти все они надеялись увидеть своих подопечных среди участников следующей конференции, оценили то, что в основном все доклады имели не только теоретическое, но и практическое направление, что молодёжь использовала собственные наработки, и их предложения имеют хорошие шансы быть внедрёнными непосредственно в производство. Темы для исследований выбирались актуальные — во многих случаях ими стали «критические точки» — и сами выступления зачастую принимали характер обсуждения, когда высказывались мнения, сомнения, на первый план выходило стремление к экономической целесообразности. Был отмечен и тот факт, что с каждым годом улучшается и психологическая подготовка молодых работников — выступающие держатся всё более уверенно, активно защищают свои позиции, не «тушуются» перед старшими, чётко аргументируют. Конечно, высказывались и замечания, и пожелания. В частности, на заслушивании докладов и обсуждении присутствовали в основном только их авторы — в прошлом году были и коллеги, и руководители подразделений. Присутствовала и некоторая «замыкаемость» внутри секций — одновременная их работа исключала возможность конструкторам, например, знать, что делается у технологов и информатиков, а хотелось бы. Потому что все мы работаем на одном предприятии, делаем одно дело. Эти пожелания организаторы конференции обещали учесть в следующем году.

   Нграждение, конечно же, надолго останется в памяти победителей как признание их работы и способностей. Плюс, конечно, материальный стимул — за первое место полагается контрактная надбавка в три тысячи рублей сроком на год, за второе — 2,5, за третье — две. Отмеченным в номинациях «За наибольший экономический эффект», «За преимущество по возможности внедрения», «За оригинальность разработки», «За лучшую исследовательскую работу» — тысяча рублей. Среди конструкторов лучшим оказался Андрей Аркадьев, среди технологов — начальник бюро Артём Кривов, среди экономистов Марина Фаст. В секции развития производственной системы — Иван Антипин, в секции качества, информатики, управления персоналом и организации труда — Анна Бердникова. Все победители и руководители их работ получили дипломы и подарки из рук генерального директора с тёплыми словами поздравления, всех впереди ждали радостные мгновения праздников.

   Кнференция, несомненно, прошла удачно — все желающие попробовали свои силы, чьи–то усилия были оценены по достоинству, кто–то учёл свои ошибки, чтобы снова выступить в следующем году. Время у молодых ещё есть…