свежий номер |
поиск |
архив |
топ 20 |
редакция |
www.МИАСС.ru | ||
№ 140 | Четверг, 28 декабря 2006 г. | |
Интеллект молодых — перспектива бизнеса 26 и 27 декабря на нашем заводе проходил заключительный этап четвёртой молодёжной научно–технической конференции среди молодых специалистов завода в возрасте до 30 лет, участие в которой приняли и студенты городских вузов. Темы докладов традиционно были разделены на секции — технологическую, экономическую, информатики и развития производственной системы и конструкторскую. Последняя привлекла наибольшее количество участников — 17 инженеров–конструкторов, и среди них только две представительницы прекрасного пола. Ве молодые заводчане, независимо от секции, совместно с руководителями своих проектов проделали серьёзную работу и, наверное, каждый надеется, что она будет оценена и принесёт серьёзную пользу предприятию. Потому что НТК изначально организовывались не для галочки — «проведено для молодёжи», а носили практический характер. Н предварительных просмотрах были отобраны лучшие работы по всем секциям, и программа заключительной части была максимально насыщенной — 26 декабря в конференц–зале ДРПС, МАМТе, инженерном корпусе и управлении информатики, где работали секции, заслушивались доклады. А 27–го председатели комиссий выполняли нелёгкую работу по выбору самых–самых. Закончилось событие церемонией награждения, о которой мы расскажем в одном из первых выпусков нашей газеты уже следующего года. Уастие, и особенно победа, являются прекрасной возможностью заявить о себе, своих способностях и желании двигаться дальше по карьерной лестнице. Плюс хороший материальный стимул — призёры и номинанты получают контрактные надбавки в размере от 1000 до 3000 в течение года.
Юлия КУШПИЛЬ
|
назад |