Нчиная с 2002 года в России проходит пенсионная реформа. Вопросы пенсионного обеспечения рано или поздно коснутся практически всех слоёв населения. И если до реформы государство полностью брало на себя пенсионное обеспечение, то теперь каждому гражданину необходимо проявить самостоятельность. Не стоит ожидать от пенсионной реформы немедленных результатов. Скорее всего, реально их можно будет увидеть не ранее 2013 года. Но начинать заботиться о своей пенсии следует уже сегодня, а вернее, с момента начала реформы.

   Иак, в чём же суть пенсионной реформы, о чём необходимо знать, чтобы к выходу на пенсию была возможность получать максимальное пенсионное обеспечение? С 2002 года всё трудовое население по пенсионному обеспечению разделено законодательством на три категории. Первая — мужчины старше 1952 года рождения и женщины старше 1956 года рождения включительно. Вторая — мужчины 1953–1966 года рождения и женщины 1957–1966 годов рождения. Третья — мужчины и женщины 1967 года рождения и моложе.

   Дя первой категории граждан пенсионное обеспечение складывается из базовой и страховой части пенсии. Базовую часть устанавливает государство, и она в настоящее время составляет 1035 рублей девять копеек. Это тот социальный минимум, не зависящий ни от стажа, ни от предыдущей зарплаты, который государство гарантирует сегодня абсолютно всем своим гражданам, достигшим пенсионного возраста.

   А на размер страховой части пенсии влияет стаж работы до 2002 года и размер заработной платы. У тех, кто выработал требуемый для назначения пенсии стаж до 1 января 2002 года, размер страховой части составляет от 650 до 2000 рублей. Для граждан, продолжавших работу после 1 января 2002 года, увеличение страховой части пенсии производится за счёт взносов, уплачиваемых работодателями в Пенсионный фонд РФ за каждого работника. Чтобы не утомлять читателей длительными расчётами по увеличению размера пенсии за счёт страховых взносов, можно произвести приблизительный расчёт. Он составляет примерное увеличение ежемесячного размера пенсии на один рубль за каждую заработанную тысячу рублей.

   Дпустим, вам насчитали пенсию по старости в 2400 рублей (1035 — базовая и 1365 — страховая с учётом стажа заработной платы до 2002 года). С начала 2002 года по конец 2006 года прошло пять лет. За это время, предположим, вы заработали триста тысяч рублей, с которых предприятие произвело отчисление в Пенсионный фонд. Значит, ваша ежемесячная пенсия будет увеличена примерно на триста рублей и составит 2700 рублей.

   Мжно произвести расчёт надбавки к пенсии и по извещению о состоянии лицевого счёта в Пенсионном фонде. Для этого необходимо общую сумму страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии разделить на 168 частей. Например, графа «Сведения о страховых взносах (расчётный пенсионный капитал)» на финансирование страховой части трудовой пенсии (общая часть ИСЛ) гласит: «Сумма страховых взносов, поступивших в ПРФ на 1 января 2005 года — 167500 рублей. Сумма страховых взносов, поступивших в ПРФ за 2005 год — 84500 рублей».

   Сладываем эти суммы и получаем 252000 рублей, делим 252000 рублей на 168 и получаем 150. Это и будет заработанная вами надбавка за период с 2002 года к базовой части пенсии.

   Преходим ко второй и третьей группе граждан. Между этими группами есть разница, но о ней позже. А для начала нам необходимо разобраться с содержанием «Извещения о состоянии индивидуального лицевого счёта (ИЛС) застрахованного лица в Пенсионном фонде Российской Федерации» или так называемыми в народе «письмами счастья». Первая графа «Сведения о страховых взносах на финансирование накопительной части трудовой пенсии» (специальная часть ИЛС). Сразу оговорюсь, эта часть пенсии реально начнёт работать после 2013 года. Пока нет законодательных документов и неизвестно, как она будет влиять на формирование пенсии, но одно понятно — чем больше средств в накопительной части, тем лучше. Кроме всего прочего, накопительная часть пенсии (или её неизрасходованная часть) может передаваться по наследству ближайшим родственникам.

   Онакопительной части можно добавить следующее: она начислялась мужчинам 1953–1956 годов рождения и женщинам 1957–1966 годов рождения в период с 2002 по 2004 годы включительно и её составляющая — два процента из 14, что перечислял работодатель на счёт Пенсионного фонда.

   Дя мужчин и женщин 1967 года рождения и моложе её составляющая в 2002–2003 годах равнялась трём процентам, в 2004–2007 годах — четырём процентам, а начиная с 2008 года — шести из 14 процентов общих средств, начисляемых работодателем в Пенсионный фонд.

   М видим, что накопительная часть пенсионного обеспечения со временем приобретает всё большую значимость. И очень важно в период её формирования правильно ею распорядиться.

   М привыкли, или считаем так, что за нас всё должно решать государство. А государство, я ещё раз подчёркиваю, начиная с 2002 года, переложило ответственность за формирование пенсионного обеспечения (кроме базовой части) на самих граждан.

   Нже, в пенсионном извещении под таблицей «Сведений о страховых взносах на финансирование накопительной части трудовой пенсии» есть строчка «Результат инвестирования средств пенсионных накоплений за год» составляет, как правило, 1,087. Эти цифры означают, что ваши деньги, находящиеся в накопительной части трудовой пенсии и размещённые Пенсионным фондом в государственной управляющей компании, принесли вам доход 8,7 процента, то есть на каждую тысячу рублей — 87 рублей дохода. Можно ли увеличить доход от накопительной части в течение года, не рискуя или сведя риск к минимуму? Ответ — да. Дело в том, что помимо государственной управляющей компании, коей в настоящее время является Внешэкономбанк, Пенсионный фонд России имеет договоры ещё с 555 управляющими компаниями, имеющими государственную лицензию. Сведения о результатах деятельности этих компаний по инвестированию накопительных пенсионных средств можно получить в отделениях Пенсионного фонда России по месту жительства. И надо сказать, что многие из управляющих компаний работают с гораздо более высокими показателями. Чтобы не заниматься рекламой каких–либо УК, скажу только, что из 55 в 2005 году 29 сработали с прибылью — от 12 до 20 процентов, девять — от 20 до 25 процентов, две — свыше 25 процентов и 15 компаний — на уровне или ниже государственной управляющей компании.

   Рскует ли будущий пенсионер, вкладывая деньги в ту или иную управляющую компанию? Оговорюсь сразу: если деньги накопительного фонда размещаются в УК, имеющих договор с Пенсионным фондом России, то этот фонд несёт солидарную ответственность с УК за ваши средства. Проще говоря, за ваши деньги отвечает Пенсионный фонд, но не за прибыль, которую вы рассчитываете получить, размещая свои средства в той или иной УК. Размещение накопительной части в выбранной вами УК — дело добровольное и осуществляется каждый год по личному заявлению. Бланк заявления, как и сведения обо всех УК, можно получить в местном отделении Пенсионного фонда России. Если на следующий год вы не переписываете заявление на другую УК, то ваши средства продолжают работать на вас в выбранной ранее.

   Еть ещё ряд УК (их более 150), у которых нет договоров с Пенсионным фондом России, зато есть государственная лицензия на осуществление доверительного управления средствами пенсионных накоплений. Как правило, такие компании имеют высокую доходность. В ряде случаев они являются корпоративными (то есть работники не каждой отрасли могут разместить в ней свои средства). Нужно только знать, что за размещение накопительных средств в таких пенсионных фондах и УК Пенсионный фонд России ответственности не несёт. Но граждане имеют право самостоятельно решать, где «работать» их накопительной части пенсии, и регулярно отслеживать результат этой работы.

   Остраховой части трудовой пенсии мы уже говорили, рассматривая пример начисления пенсий гражданам до 1952 года рождения. Здесь практически нет никаких других правил, разве что для граждан младше 1967 года рождения в 2005–2007 годах из 14 процентов средств, перечисленных Пенсионному фонду, составляющая достигнет 10 процентов, а начиная с 2008 года будет равна восьми процентам.

   Взаключение хотелось бы пожелать всем будущим пенсионерам до ухода на заслуженный отдых не относиться равнодушно к получаемым извещениям Пенсионного фонда, внимательно отслеживать поступление средств на индивидуальный лицевой счёт. Это поможет вам обрести уверенность в завтрашнем дне. Отрадно отметить также, что ОАО «АЗ «Урал» перед Пенсионным фондом России задолженности не имеет.

   главный специалист управления персонала по связям с общественными и государственными организациями ОАО «АЗ «Урал».