Чо значит завод в вашей жизни? — с таким вопросом в преддверии 65–летия Уральского автогиганта мы обратились к работникам завода. Это люди разных возрастов и профессий. Их объединяет любовь к заводу. Все они — горячие его патриоты. Слава лидера отечественного автомобилестроения — это труд каждого заводчанина, его весомый, значимый вклад в общее дело.

   Наталья Калинкина, инженер–технолог УГТ:

   — На заводе, в управлении главного технолога, я работаю с 1979 года. Мои бабушка с дедушкой были эвакуированы из Москвы вместе с заводом. На тот момент у них было четверо детей, самому младшему — один месяц. Старшая дочь — моя мама, которая до 74 лет работала в отделе снабжения. Дед, бабушка, тёти, дяди, их дети — все заводчане. Поэтому для меня даже не стоял вопрос, куда пойти. Окончив ЧПИ, я пришла на автозавод. Мои дети тоже выбрали техническую специальность. В этот юбилейный для предприятия и его работников год мы подсчитали, что общий стаж нашей династии — 270 лет. И у нас юбилей. Я испытываю гордость за свой город, в котором есть автомобильный завод «Урал», где выпускают известные на весь мир машины.

   Виктор Гришин, модельщик по металлическим моделям участка металлоизделий модельного цеха:

   — Что значит для меня завод? Это не просто возможность хорошо заработать. Это смысл моей жизни, моя судьба. Когда моё поколение вступало в пору зрелости, у нас была цель — стать самостоятельными, быть полезными обществу. Я начал работать на заводе в 1957 году. Хотелось освоить специальность. И ещё было ощущение причастности к большому и важному делу. Мы создавали машины, и хотелось, чтобы качество их было высоким. Ведь раньше и не думали о том, сколько нам заплатят. Работали ради блага завода. Как сейчас помню, что здесь, в модельном цехе, мне сразу понравилось. Начальник цеха говорил, что тяжело будет, ведь мне было всего семнадцать лет. Предлагал работать в деревоотделении, но мне больше нравилась профессия, связанная с металлом. Так, со временем, набирался опыта, повышал квалификацию. Потом сильно прикипел к коллективу, заводу. Отслужив в армии, вернулся сюда. На заводе прошла моя юность и молодость. В модельном цехе я уже более пятидесяти лет. В этот праздничный день хочу пожелать всем мира и благополучия. Я считаю, что это самое главное в жизни.

   Марина Македонова, наладчик автоматов и полуавтоматов участка мелкофасонных изделий цеха нормалей:

   — Когда я пришла в цех, мне ещё не было восемнадцати лет. Работаю здесь сорок три года. Для меня автозавод — родной дом. Мне здесь нравится: с желанием выполняю своё дело, общаюсь с людьми, которые работают со мной. Они для меня стали родными. Каждый день с удовольствием прихожу на завод. Сейчас предприятие динамично развивается, растёт зарплата. Хочу поздравить с праздником весь коллектив заготовительного производства, пожелать заводчанам хорошего здоровья, уверенности в завтрашнем дне, оптимизма, родному заводу «Урал» — стабильной работы, дальнейших успехов.

   Мария Крикливая, мастер крановщиков литейного цеха № 3:

   — Я родом из Украины. Когда мне было семь лет, мы приехали на Урал, жили на станции Тамерлан. Там я выросла. В Миассе поступила в профессиональное училище № 38. Так получилось: пришла на практику и осталась. Более десяти лет работала крановщиком, затем мастером. Сейчас я не представляю себя вне завода. Здесь работают мои родственники: два племянника, брат, сестра, сноха. И все — в литейке. Мой пример, наверное, сыграл роль. У меня никогда не возникало желания поменять профессию, уйти с предприятия. Для меня завод — это всё. Всем автозаводцам хочу пожелать здоровья, высоких заработков, хорошего настроения.

   Виталий Венедиктов, мастер участка автоматов прессового цеха № 2:

   — В моей жизни завод многое значит. Сюда я пришёл после армии и продолжаю работать. Завод — это стабильность и перспектива дальнейшего роста, совершенствования. Моё жизненное кредо — ставить цели и их достигать. Без отрыва от производства я пошёл учиться по специальности. На участке автоматов работаю уже шесть лет, и мне здесь интересно, особенно в плане внедрения новой производственной системы. Мне нравится этим заниматься. К нам стали чаще приезжать гости с других предприятий — для обмена опытом. Рад тому, что завод в последнее время добился значительных успехов. У него есть будущее. Руководство автозавода вкладывает деньги в развитие производства, финансирует социальные программы, направленные на улучшение благосостояния работников. Единственное пожелание: идти в том же направлении, не останавливаться на достигнутом и постоянно развиваться. Я горжусь своим заводом.