свежий номер | поиск | архив | топ 20 | редакция | www.МИАСС.ru
Уральский автомобиль
№ 122 Уральский автомобиль Четверг, 16 ноября 2006 г.

Что интересует молодёжь?

   Н прошлой неделе директор по персоналу нашего завода Юрий Новосельцев встречался с молодёжью. Свободных мест в конференц–зале старого заводоуправления практически не наб-людалось — молодые работники впервые с момента вступления Юрия Александровича в должность получили возможность лично задать все интересующие вопросы, а директор по персоналу — понять, что же на самом деле волнует заводскую молодёжь, чем она живёт, чего желает и к чему стремится.

   Смыми животрепещущими вопросами оказались ипотечное кредитование, транспортные проблемы работающих во вторую и третью смены, перспективы карьерного роста, образование, научно–технические конференции молодых специалистов, сроки рассмотрения рационализаторских предложений, необходимость изменения структуры и стиля работы молодёжной организации завода, время

   отпусков, коллективный договор, конфликты с руководством… Это далеко не полный список вопросов, на которые молодые работники получали либо ответы «на месте», либо обещания решить вопрос позднее.

   Вобще, беседа проходила очень активно, диалог топ–менеджера и молодых, инициативных был живым, ярким, кое–где переходящим в полемику, где все стороны имели возможность высказывать мнение, аргументировать и доказывать свою правоту — например, на тему необходимости второго высшего образования. Заметно было, что тема «повысьте мне зарплату» к главным не относилась, промелькнула лишь соотносительно с оплатой учёбы и стоимостью жилья. По всему видно, что заводская молодёжь нацелена на совершенствование своих знаний, их практическое применение, плодотворную работу и не скрывает желания чего–то добиться на выбранном поприще. При этом молодых заводчан не пугает тяжёлый труд и небыстрый забег на карьерную лестницу.

   Кк уже говорилось, встреча эта первая, но, по словам Юрия Новосельцева, не последняя — он готов периодически встречаться с молодёжью, отчитываться о проделанной работе, рассказывать, что сделано по их просьбам. В завершение встречи директор по персоналу уточнил, что открыт для общения и в случае чего готов пообщаться с каждым — приём по личным вопросам он проводит каждый вторник с 14 часов.

   


На встрече побывала Юлия КУШПИЛЬ.



назад


Яндекс.Метрика