Ивестно, что с 1 января 2006 года в России стартовал проект «Здоровье». Он уже получил название «национального приоритетного проекта» и был разработан для реализации предложений Президента РФ по совершенствованию медицинской помощи в Российской Федерации. Основная задача проекта — улучшение ситуации в здравоохранении и создание условий для его последующей модернизации.

   Н для кого не секрет, что на любом большом предприятии немало профессий, связанных с вредными и опасными условиями труда. На нашем заводе таких профессий более ста: газорезчики, плавильщики, бетонщики, литейщики, маляры, наладчики, штукатуры, шихтовщики. Список можно продолжать. В соответствии со статьёй 213 Трудового кодекса Российской Федерации работники, занятые на тяжёлых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда, проходят обязательные медицинские осмотры. На основании этой статьи на АЗ «Урал» в октябре выпущен приказ генерального директора Виктора Кормана «О введении перечня работников, подлежащих предварительному (при поступлении на работу) и периодическому медицинскому осмотру на ОАО «АЗ «Урал». Об этом рассказывает ведущий специалист отдела охраны труда и промышленной безопасности Лариса Мальцева.

   — При поступлении на автозавод работники, занятые на тяжёлых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда, обязательные предварительные и в дальнейшем периодические медицинские осмотры проходят за счёт средств работодателя. Их цель — определить пригодность работника и предупредить возникновение профессиональных заболеваний. На каждого человека заводится медицинская карта, в которой фиксируются результаты обследования. На основании выявленных заболеваний работнику предлагается пройти дополнительное обследование в поликлинике. Работникам, у которых подтвердилось профзаболевание, а таких на автозаводе 61 человек, фонд социального страхования предлагает программу реабилитации — рекомендуется слухопротезирование, санаторно–курортное и медикаментозное лечение, приобретаются слуховые аппараты.

   Павда, возникает проблема с новой пропускной системой. Чтобы попасть на приём к врачу в поликлинику, требуется время. А приход–уход фиксируется системой АСКД. Получается, врачи выявили заболевание, а пройти курс лечения у человека нет возможности. Поэтому возникает необходимость расширения медицинских услуг в заводских здравпунктах.

   Гавное — заинтересованность работодателя в здоровье своих работников. Не зря говорят, «будет здоровье — будет всё». Здоровый человек и на работу приходит с хорошим настроением.

   Вэтом году периодическому медицинскому осмотру подлежало 4904 человека, из которых фактически обследовано 4370. Результаты обследований показали, что только 257 человек практически здоровы, 61 работник не пришёл на медосмотр. На основании Трудового кодекса РФ, неявившиеся не допускаются до работы.

   Всоответствии со спецификой труда заводчане проходят различные обследования. К примеру, литейщики должны сделать рентген органов дыхания. На производстве, где уровень шума превышает допустимый, требуется проверять слух, делать аудиограммы. По словам Ларисы Мальцевой, многие автозаводчане обращаются в здравпункты в связи с повышенным артериальным давлением, желудочно–кишечными заболеваниями. Сейчас заводские здравпункты в достаточном количестве обеспечены медикаментами. И это тоже свидетельство заботы руководства завода о здоровье работников.

   Автозаводцы проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Порядок их проведения определяется требованием приказа Минздрава и нормативными правовыми актами.