считают молодые автозаводчане, получившие от предприятия пособия в связи с рождением ребёнкам

   Могие женщины со мной согласятся: стать хорошей матерью не менее почётно, чем заслужить имя отличной работницы, чей труд для общества так же ценен, как и мужской. Сегодня повышение рождаемости является одним из ключевых направлений социальной политики российского государства. Ибо прирост населения сегодня идёт более медленными темпами, чем требуется для его воспроизводства. На заводе действует 20 социальных программ, одна из которых предусматривает существенную материальную поддержку молодых семей в связи с рождением ребёнка. С 2000 года своим работникам предприятие выплачивает пособие за рождение ребёнка. В связи с введением нового коллективного договора изменился размер пособия. Так, с конца июня 2005 года мамы стали получать по шесть тысяч рублей. Правом на единовременное пособие может пользоваться один из родителей ребёнка, работающий на заводе до рождения или усыновления ребёнка.

   Кмоменту появления своей крохи Алёны Наталья Яншина, юрисконсульт юротдела завода «Урал», по–настоящему почувствовала ответственность. Ребёнок для семьи был желанным и запланированным.

   — У меня первый ребёнок. Я заранее позаботилась о том, как одеть свою малышку. Купила распашонки, ползунки, пелёнки, игрушки, кроватку, матрасик и коляску, — говорит Наталья.

   — То есть к моменту появления Алёны в доме всё было готово, — делаю я вывод.

   — Конечно. Недавно от завода я получила пособие по рождению ребёнка. Эти деньги положила на сберкнижку, пригодятся. Я решила, что эту сумму обязательно потрачу на ребёнка, — сказала Наталья.

   Смья Зайцевых, Николай и Анна, вместе уже четыре года. Данила — первый ребёнок в семье. Для бабушки и дедушки — первый внук. Для своего малыша родители заранее ничего не покупали.

   — Родился Данила, тогда купили одежду, коляску, кроватку, — говорит Николай. — Мы оба работаем на заводе. Единовременное пособие получал я. Эти деньги потратили на лекарства ребёнку. Для нашей семьи пособие стало хорошим подспорьем.

   Всемье Лавровых Виктория — тоже первый ребёнок. Молодая мама, Оксана, работает в заготовительном производстве оператором ЭВМ. Положенные шесть тысяч рублей она потратила на самое необходимое для ребёнка: пелёнки, распашонки, подгузники…

   — Одни ползунки стоят тридцать рублей, а их надо минимум пятнадцать, — говорит Оксана. — Первые два месяца дочке были необходимы лекарства. Часть средств из пособия была потрачена на специальный чай для неё, сироп. Это неплохое дополнение к семейному бюджету, деньги лишними не бывают. Нам, заводчанам, повезло: ведь на некоторых предприятиях не выплачивают никаких пособий.

   Еена Бородина, бухгалтер первой категории центральной бухгалтерии, в марте этого года за рождение сына Матвея получила заводское пособие. Деньги ушли на покупку питания для малыша.

   Кпоявлению Матвея Елена приобрела необходимую одежду, кроватку, ванночку и пеленальный стол. Это неплохо. Елена воспитывает сына одна, и материально ей приходится нелегко.

   Сгодня, отметили женщины, с которыми удалось побеседовать, на малыша требуется больше затрат, чем на взрослого. Учтём к тому же уровень инфляции.

   П сведениям специалиста по кадрам отдела корпоративной культуры Марины Решетниковой, в этом году 139 заводчан оформили единовременное пособие на рождение ребёнка.