Н автомобильном заводе «Урал» приказом генерального директора Виктора Кормана введено в действие положение о выплате стипендии генерального директора автозаводчанам, обучающимся в высших и средних учебных заведениях без отрыва от производства.

   Мроприятие проводится с целью повышения профессионального и образовательного уровня работников предприятия, формирования кадрового потенциала автозавода, а также с целью повышения уровня мотивации персонала предприятия.

   Смма стипендии за каждую сессию при стопроцентной успеваемости составляет 70 процентов от суммы оплаты за обучение, при успеваемости на «хорошо» и «отлично» — 60 процентов. При удовлетворительной успеваемости размер стипендии равен 30 процентам.

   Воснове отбора стипендиатов служат несколько принципов: потребность АЗ «Урал» в профессии, по которой обучается работник, перспективы его профессионального роста и продвижения, наличие стажа работы на предприятии не менее двух лет, высшего или среднего специального образования.