свежий номер | поиск | архив | топ 20 | редакция | www.МИАСС.ru
Уральский автомобиль
№ 48 Уральский автомобиль Четверг, 11 мая 2006 г.

Учёба для будущих лидеров

   Всанатории–профилактории ОАО «АЗ «Урал» состоялся семинар, посвящённый 75–летию образования профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ. По традиции в нём приняли участие молодые активисты профкома заводских подразделений и «ветераны» профсоюза. Программа двухдневного семинара была насыщенной: доклады, тренинги, творческие задания и встреча с руководством автозавода.

   Сприветственным словом к участникам обратился председатель профкома ОАО «АЗ «Урал» Виталий Ерофеев.

   О истории профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ, о его главных задачах и целях рассказала председатель областного Совета профсоюза работников АСМ РФ Валентина Дизендорф.

   — Это один из старейших и сильных профсоюзов России, объединяющий 660 тысяч членов профсоюзов. История его берёт своё начало от профсоюза металлистов, который создавался в 1905–1906 годах. В результате многочисленных организационных и структурных изменений, в январе 1931 года из союза металлистов выделился союз рабочих сельскохозяйственного машиностроения и союз рабочих автотракторной и авиационной промышленности. В 1949 году эти организации были преобразованы в профсоюз рабочих машиностроения. С позиции сегодняшнего дня видно, насколько сложной, порой противоречивой, была история профсоюзного движения.

   Влентина Васильевна отметила, что профсоюз всегда стоял на страже интересов человека труда, был носителем живой традиции российского рабочего движения, внёс большой вклад в победу в Великой Отечественной войне, принимал активное участие в индустриализации страны, восстановлении и развитии народного хозяйства в послевоенное время. Влиял на вопросы производства, имел решающее значение в организации соревнования, воспитательной работы. В активе профсоюзного движения страны — кружки техминимума и повышения квалификации, технические конференции и конкурсы на лучшее освоение техники. На заводах создавались стахановские школы, возникло движение многостаночников.

   П сей день профсоюз существенно влияет на все аспекты производственной и социальной жизни предприятия, отстаивая интересы трудящихся в вопросах охраны труда, его оплаты, здоровья, способствует развитию физкультуры и спорта, туризма, культуры, отдыха трудящихся.

   Итория — это не только ряд событий и дел, но и люди, которые их осуществляли. Каждая профсоюзная организация богата именами тех, кто её возглавлял. Среди «ветеранов» заводского профсоюзного движения были отмечены имена тех, кто активно защищает права человека труда. Это Виталий Ерофеев, Юрий Титов, Наталья Никитина, Тамара Махиборода, Альфия Хамидулина.

   Вдальнейшем развитии профсоюза важна роль молодёжи. На семинаре молодых, энергичных и активных было немало, а значит, история нашего профсоюза не заканчивается, а продолжается — с условием, что её новые страницы будут заполнены новыми успехами и достижениями.

   Большое внимание на семинаре уделялось обучению профсоюзного актива. Для этого были приглашены представители учебно–методического центра Челябинска — заместитель директора УМЦ Федерации профсоюзов Челябинской области Светлана Корепанова и методист–психолог Татьяна Поздеева, которые проводили тренинг на тему «Информационная работа в профсоюзной организации». Одним из его этапов стал «мозговой штурм» на тему «В чём трудности и проблемы информационной работы профсоюзной организации и каковы её критерии». Участникам было предложено разделиться на несколько творческих команд. Каждая из них подготовила свой проект, в котором выдвинула концепцию информационной работы профсоюза. По словам специалистов из Челябинска, тренинг прошёл довольно продуктивно.

   Н следующий день профсоюзные активисты с удовольствием посетили вторую часть тренинга. Тема была достаточно интересной — «Искусство общения и культура ведения деловой политики. Ораторское искусство профсоюзного лидера».

   Впрос привлечения новых молодых членов к активной профсоюзной деятельности затронул в своём докладе заместитель председателя ООПС «Федерация профсоюзов области», заведующий организационным отделом Александр Хлызов.

   О напомнил, что в начале апреля состоялась региональная трёхсторонняя комиссия с участием представителей работодателей, профсоюзных организаций и правительства области. Комиссия рассмотрела итоги выполнения регионального соглашения по основным вопросам — зарплаты, занятости, законности. Также были рассмотрены вопросы улучшения качества жизни членов профсоюзной организации, внедрения программы ипотечного кредитования, релизации национальных проектов на местах.

   Вформе вопросов и ответов прошла встреча участников семинара с руководством завода. На вопросы отвечали генеральный директор ОАО «АЗ «Урал» Виктор Корман, директор по персоналу Юрий Новосельцев и начальник ОТиЗа Виктория Бредихина.

   Рботников завода интересовали темы повышения заработной платы, мотивации, внедрения производственной системы и так далее.

   КВиктории Бредихиной заводчане обращались за разъяснениями по поводу расшифровки расчётного листа, стимулирования деятельности рационализаторов и изобретателей, оплаты больничных листов. Один из вопросов, заданных топ–менеджерам завода, звучал так: «Хватит ли человеческих ресурсов, чтобы справиться с возросшими объёмами производства?» Микрофон взял генеральный директор Виктор Корман:

   — По рабочим профессиям сегодня нет ограничений, существуют вакансии, с учётом новых объёмов производства объявлен набор людей. Уже в июле мы планируем выйти на выпуск 800 автомобилей.

   Вконце встречи Виталий Ерофеев от имени председателя Федерации независимых профсоюзов России Михаила Шмакова вручил благодарственное письмо Виктору Корману «За организацию и приём автопробега, посвящённого столетию профсоюзов России».

   Благодаря усилиям администрации и коллектива санатория–профилактория ОАО «АЗ «Урал» под руководством Марии Сибагатуллиной, семинар прошёл на хорошем организационном уровне. Постарались и повара столовой во главе с заведующей Ольгой Семилетовой.

   Кига отзывов и предложений в очередной раз пополнилась тёплыми словами в адрес директора ДК автомобилестроителей Татьяны Свионтек — за концертную программу с участием творческого коллектива «Когда зажигаются звёзды», солистов дворца, конкурсов, которые вела Вера Албутова.



назад


Яндекс.Метрика