Впоследней декаде декабря прошлого года на заседании профкома ОАО «АЗ «Урал» был утверждён план работы профсоюзного комитета на 2006 год.

   Кк всегда, предусматриваются конференции, заседания профсоюзного комитета и его президиума по таким вопросам, как состояние дисциплины труда и производственного травматизма, рассмотрение писем, жалоб и предложений, еженедельная «прямая линия» с председателем профкома В. Ерофеевым. Плюс разнообразные мероприятия по обучению профсоюзного актива — выездные семинары, работа с уполномоченными по охране труда и профгрупоргами, проведение советов председателей комитетов профсоюза структурных подразделений.

   Рздел «Правовая работа и социальные вопросы» предусматривает серьёзную помощь членам профсоюза в виде консультаций по трудовому, гражданскому, жилищному и семейному законодательству, бесплатную правовую помощь в составлении юридических документов. Представление и защита прав и интересов членов профсоюза в суде и других органах и инстанциях, проведение семинаров и приём по личным вопросам непосредственно в производствах. Также работа в комиссиях по регулированию социально–трудовых отношений, социальному страхованию, пенсионному обеспечению. Своё место отведено контролю за оздоровлением заводчан, за правильностью назначения и начисления всех видов пособий по социальному страхованию, спискам нуждающихся в детских садах, оформлению дополнительного питания отдельным категориям работников и обеспечению детей новогодними подарками. И, конечно, первоочередные вопросы, касающиеся соблюдения работодателем трудового законодательства — проверки исполнения коллективного договора, правильности заполнения трудовых книжек и оформления досрочных пенсий.

   Рбота общества защиты прав потребителей тесно связана с деятельностью комбината общественного питания — проведение сравнительного анализа цен в буфетах и столовых КОП с городскими, проверки на выявление обвесов и обсчётов, контроль за качеством пищи и продуктов, реализуемых через буфет.

   Рбота с молодыми автозаводцами включает в себя организацию семинаров, участие в молодёжных форумах, «круглый стол» по проблемам молодёжной политики с администрацией предприятия, работниками профкома. Материальная поддержка, правовая помощь, информационная работа, активизация деятельности непосредственно в подразделениях, а также формирование совместно с союзом молодых автомобилестроителей молодёжного раздела коллективного договора — все эти вопросы нашли отражение в годовом плане.

   Активные участницы общественного движения автозаводчанок «Мир женщины» запланировали на текущий год встречи с генеральным директором нашего предприятия, с главой округа и администрации города, с депутатским корпусом, с заместителем главы администрации по социальным вопросам, с начальником управления образования города. Участие в праздниках, конкурсах, акциях, направленных на помощь особо нуждающимся в этом людям, взаимодействие с заводскими, городскими и областными организациями. Проведение традиционных заводских мероприятий по охране труда женщин завода, информационно–аналитическая работа, участие в совместных с различными организациями программах.

   Ткже в этом году будет осуществляться выпуск профсоюзной газеты и информационного вестника, работа кассы взаимопомощи, проведение смотра–конкурса «на лучшую постановку профсоюзной работы» и «лучшую постановку работы уполномоченного по охране труда».

   Вобще, деятельность заводского профсоюза охватывает практически все сферы нашей трудовой жизни, эта организация существует для защиты наших интересов.