Свосьмого по одиннадцатое ноября в Аше на ОАО «Ашинский металлургический завод» состоялась первая международная научно–техническая конференция молодых специалистов, куда были приглашены представители и нашего завода: лидер молодёжного движения Станислав КУЗЬМЕНКО и специалист по кадрам управления персонала Константин ЧЕБЫКИН.

   ВАшу съехалось 38 представителей десяти производственных предприятий Челябинской, Свердловской областей и Новокраматорска (Донбасс, Украина). Большинство молодых специалистов уже сейчас занимают на своих производствах должности инженеров, начальников бюро, руководителей групп.

   Гстеприимные хозяева подготовили обширную программу пребывания гостей на ашинской земле. Директором музея Ашинского металлургического завода В. Кирилловой была организована ознакомительная экскурсия по городу с посещением Храма Казанской Божьей Матери, построенного в прошлом году, заводского музея, а также горнолыжной базы. Делегация посетила основные цеха завода: прокатный, электросталелитейный, товаров народного потребления.

   Панировалось, что научно–техническая конференция будет разделена на восемь рабочих секций, но для удобства работы было решено объединить их в три основные: сталелитейную, прокатную и самую большую (в неё вошло 17 докладов) — управления персоналом и информационных технологий.

   Кнференция проводилась в учебном комплексе предприятия, который приятно удивил участников встречи своей технической оснащённостью. Каждая аудитория была оборудована мультимедийными проекторами. Не зная об этом, многие не рискнули представить свои доклады в виде компьютерных презентаций. В состав комиссии конференции вошли начальники цехов, руководители направлений ОАО «АМЗ». Каждому выступающему на защиту доклада давалось 15 минут, но время варьировалось в зависимости от заинтересованности аудитории темой. Вечером после напряженного дня гости посетили спортивный комплекс с небольшим аквапарком, спортивным и тренажёрным залами, где каждый нашёл себе занятие по вкусу.

   Н следующий день в городском выставочном зале для лидеров молодёжных движений прошёл круглый стол «Как живёшь, молодёжь?» Представители нашего завода поделились информацией о направлениях и мероприятиях по реализации молодёжной политики на ОАО «АЗ «Урал», рассказали о заводском сайте, помогающем оперативно решать многие организационные вопросы, и раздали материалы, большинство из которых вызвали живой интерес. К примеру, большое впечатление на участников конференции произвёл кодекс корпоративной этики автозавода.

   С Кузьменко и К. Чебыкин тоже узнали много нового и интересного о жизни и деятельности своих коллег. К примеру, ашинская молодёжь рассказала о том, что их завод постепенно расширяется, создаются новые цеха, а значит, возникает нехватка кадров. Для того, чтобы решить эту проблему, руководство Ашинского металлургического завода проводит мощную политику для привлечения на предприятие молодых и грамотных специалистов, создавая тем самым «золотой фонд» предприятия. С этой целью оно поддерживает студентов, работающих на предприятии и обучающихся в вузах Магнитогорска, Челябинска, Москвы, частично оплачивая их обучение. По оканчании высших учебных заведений, бывшие студенты возвращаются на завод грамотными специалистами, средняя заработная плата которых составляет 10–12 тысяч рублей. На АМЗ проработан вопрос предоставления жилья молодым специалистам. Жилищный фонд завода ежегодно пополняется. Молодёжи предоставляется возможность приобрести жильё, при этом завод выступает поручителем перед банком. В том числе молодые специалисты получают и комнаты в общежитиях. Вполне естественно, что при такой поддержке молодёжь стремится на завод.

   Вчером были подведены итоги конференции. Больше всех призов получила делегация Синарского трубного завода (Каменск–Уральский) и молодые специалисты из Аши. В адрес организаторов конференции гости сказали немало благодарных слов, все обменялись материалами и визитками. Руководителям и непосредственным организаторам конференции автозаводцы преподнесли сувенирную продукцию ОАО «АЗ «Урал» и подарили модель уральского грузовика в музей АМЗ. Вечер завершил прощальный банкет, на котором выступили детские и взрослые творческие коллективы. Представителям нашего завода запомнились яркие выступления под «живую» музыку вокально–инструментального ансамбля.

   Псле завершения официальной части, участники конференции ещё долго не расходились, много общались. Стас Кузьменко, как заядлый кавээнщик, выступил со своей программой миниатюр. Так что все простились как старые друзья и увезли домой массу полезных и приятных впечатлений.