Н участке крупнофасонных изделий цеха нормалей стоит несмолкающий гул от работающих станков. Участок словно один большой механизм. Здесь каждый трудится, будучи нацеленным на конечный результат.

   Кк рассказал мастер участка Лев Кашигин, в связи с введением на заводе системы «бережливого производства» было решено объединить два участка заготовительного производства цеха нормалей — гайки и крупнофасонных изделий. Организацией работы здесь занимаются мастер и два бригадира. Участок обеспечивает главный конвейер и другие производства завода изделиями порядка двухсот наименований.

   Н участке трудится около 40 человек, все они работают в первую смену. Это автоматчики, наладчики и станочники широкого профиля. Случается, рабочие заняты на производстве в выходные дни, когда требуются прорывные (срочные) детали на главный конвейер, в кузовной и агрегатные цехи.

   Вт Людмила Поносова, станочник широкого профиля. Она уже седьмой год на пенсии, но продолжает работать и прекрасно справляется со своими обязанностями. Точными движениями она достаёт из ящика блестящую деталь и на наждачном станке зачищает на ней металлические заусеницы. Всего за смену она успевает обработать шесть–семь тысяч изделий! После зачистки детали отправляются на шлифовку, промывку и в завершение обязательно проходят контроль. За станком для нарезания резьбы трудится молодой специалист, станочник широкого профиля Настя Кузнецова. Недавно она окончила профессиональное училище № 49 и, по примеру своей мамы, пришла работать на завод. Недалеко на вертикально–сверлильном станке трудится станочник широкого профиля Ирина Барышникова, на нарезке гаек — автоматчик Валерий Заботин. На тяжёлых прессах заняты станочники широкого профиля Светлана Зайлер и Наталья Захарова. Обслуживают станки наладчики Сергей Буровин и Александр Лёвин.

   Восновном коллектив состоит из людей зрелого возраста — это наладчики Антонина Скребко и Иван Курочкин, оператор моечных машин Владимир Сёмин. Но есть и перспективная молодёжь. Это станочники широкого профиля Анжела Ковальчук, Даниил и Елена Муратшины, наладчики Игорь Кадочников и Александр Чернаков, автоматчик Азамат Бикбов. Как и в каждом цехе, на участке крупнофасонных изделий существует преемственность поколений. Опытные рабочие во всём стремятся помочь молодёжи, поддержать.

   — Главное, чтобы у человека было желание работать, — говорит Лев Кашигин.

   Млодой рабочий прикрепляется к кадровику, который и обучает его азам профессии.

   Рбочие участка регулярно повышают свою квалификацию. К примеру, в 2006 году планируется обучение пятерых рабочих участка крупнофасонных изделий на курсах при управлении профессиональной подготовки персонала.

   Рбота на участке непростая, по выражению мастера, люди трудятся «по локоть в масле». К тому же оборудование оставляет желать лучшего. Поломки устраняют специалисты служб механика, энергетика и других служб. Несмотря на сложности, участок успешно выполняет план. Рабочие, в соответствии с новыми требованиями, изготавливают ровно столько изделий, сколько необходимо. Этому количеству соответствует и выдача металла. Постепенно на участке наводится порядок. Для каждой детали определено своё место.

   Кк и в любом другом, в коллективе Льва Кашигина существуют свои традиции. Вместе отмечают «красные» дни календаря: День защитников Отечества, 8 Марта, Новый год...

   Взавершение беседы Лев Николаевич отметил, что и в перспективе коллектив нацелен на своевременный выпуск качественной продукции и дальнейшее развитие культуры производства. А на мой вопрос, что помогает им достойно справляться со всеми производственными проблемами, ответил: стремление идти вперёд, внедрение новых методов работы, способствующих повышению производительности труда, улучшению качества выпускаемых изделий, что, в конечном счёте, призвано повысить конкурентоспособность «Уралов».