— Буду работать даже на обломках, — эту фразу произнесла Людмила Готман, предцехкома, инженер–технолог группы

   технической документации управления главного металлурга

   во время тестирования на профсоюзном семинаре, проходившем

   в этом году во Дворце автомобилестроителей. «Это и есть принцип моей работы», — подчеркнула она.

   Дйствительно, Людмила — из тех людей, кто из любой, даже очень сложной, ситуации найдёт выход. Потому что знает, ради чего живёт и работает, каждый день выполняя своё главное дело.

   Лдмила Ивановна связала свою жизнь с заводом сразу после окончания школы, устроилась чертёжницей в управление главного металлурга. Без отрыва от производства окончила автомеханический техникум на техника–технолога литейного производства и постепенно стала подниматься по карьерной лестнице, а с 1996 года вплотную занялась профсоюзной деятельностью.

   — Что побудило вас к этому? — поинтересовалась я у Людмилы Ивановны.

   — Желание помочь людям, — ответила она.

   Ндавно профсоюзная ор-ганизация под её руководством влилась в состав профсоюзной организации дирек-

   ции по развитию, которую возглавляет Наталья Никитина.

   Н первый взгляд, работа профсоюзных лидеров незаметна, но когда заводчане сталкиваются с рядом проблем, то многие из них обращаются за помощью именно в цеховой комитет профсоюза. За примерами не нужно далеко ходить. Жилищный вопрос среди заводчан — один из самых наболевших. Ни для кого не секрет, что пока условия ипотечного кредитования приобретения жилья для большинства населения просто неподъёмны. Профсоюз ищет варианты помощи. При содействии Людмилы Ивановны инженер–технолог Ольга Орехова получила комнату в семейном общежитии. Отдых работников — тоже сфера деятельности профсоюза. Не первый год инженеры–технологи Вера Митякова и Евгения Туманова вместе со своими детьми получают возможность отдохнуть и оздоровиться в санаториях–профилакториях области.

   — В прежнем коллективе, — рассказывает В. Митякова, — было очень сложно достать путёвку. Теперь же мои надежды сбылись.

   Пи возникновении материальных трудностей сотрудники управления знают, что могут обратиться в кассу взаимопомощи, которой заведует инженер–технолог Елена Тибилашвили. Также членам профсоюза дают места для детей в садиках. Они могут получить квалифицированную юридическую помощь. Профсоюзные работники не забывают и о проведении в цехе спортивных мероприятий. На Новый год ребятишки сотрудников получают подарки.

   Знимается же всеми этими вопросами Людмила Готман.

   — Людмила Ивановна — отзывчивый человек, наша палочка–выручалочка, — говорит инженер–технолог Нина Орт. — В работе она последовательна и организованна. Мы знаем, что если обратимся к ней за помощью, то всегда встретим поддержку и понимание.

   Сгодня профсоюзное движение переживает не лучшие времена, не все спешат записаться в профсоюзы. Но Людмила Ивановна и словом, и делом доказывает, почему быть членом профсоюза престижно и выгодно. Членские взносы невелики, всего один процент от заработной платы, зато человек чувствует себя социально защищённым.

   Рботы в цеховом профсоюзе хватает с избытком, а поскольку в прошлом году Людмилу Ивановну выбрали ещё и членом областного комитета профсоюза, то и обязанностей у неё заметно прибавилось.

   — Мне очень нравится помогать людям — ходить, заинтересовывать и добиваться намеченных целей. Хотелось бы сделать ещё больше, вот только жаль, времени не хватает, — говорит она.

   Л Готман все острые профсоюзные вопросы старается решать, избегая конфликтов с руководством управления. Ведь найти компромисс — качество ценное. К тому же её в любых начинаниях поддерживают председатель заводского профкома Виталий Ерофеев и его заместитель Юрий Титов.

   — Я очень рада, что попала в профсоюзную среду, что рядом со мной трудятся замечательные люди, и это не могло не сыграть положительной роли в моей жизни, — говорит Людмила Ивановна.

   Фто автора.

   Алёна СТАТОВА