Ооло пяти лет назад в моторном цехе агрегатного производства произошло слияние двух важных участков — стальных угольников и рычагов. О его работе сегодня, об успехах и трудностях нам рассказала мастер Наталья Козицына.

   — Задачи моего участка, — говорит Наталья Георгиевна, — заключаются в том, чтобы поставлять необходимые детали для главного конвейера. К примеру, в агрегатное производство идут изготовленные нами рычаги, а в цех нормалей и кузовное производство — угольники.

   Кк и любой другой участок, «стальные угольники и рычаги» сталкивается с проблемами. Одна из них в том, что ряд производств сдерживает работу участка. С января текущего года инструментальный цех почти не поставляет инструмент, к примеру, свёрла. Случается, их присылают не того размера. Чтобы решить эту проблему, рабочие порой вынуждены приобретать необходимый инструмент за собственные деньги. Вскоре может возникнуть ещё одна проблема — цех ощутит недостаток плашек, а ведь многие угольники на участке изготовляются с резьбой. Также задерживают работу участка стальных угольников и рычагов цех нормалей, кузовной и термичес-

   кий, так что часто приходится оформлять акты простоя. А значит, и рабочие вынуждены задерживаться, чтобы обеспечить бесперебойную работу главного конвейера.

   Пложительно влияет на работу участка внедрение системы «Тойота Продакшн». Упор сделан на культуру производства. За последний год на участке она заметно повысилась: моются полы, оборудование содержится в чистоте, при необходимости оно вовремя ремонтируется собственными силами.

   — А какое оборудование вам бы хотелось приобрести для вашего участка? — интересуюсь я у Натальи Георгиевны.

   — Такое, чтобы рабочий приходил в цех, ставил деталь в станок, и она бы сама обрабатывалась, — шутит она.

   Взросло качество продукции, потому на изделия участка стальных угольников и рычагов практически не поступает претензий. За счёт более удобного расположения оборудования длину участка сократили вдвое, отпала необходимость для решения рабочих вопросов, преодолевая приличные расстояния. Появилась возможность одновременно работать на пяти–семи станках, а значит, увеличился выпуск продукции, что позволяет досрочно выполнять рабочие планы.

   Н участке стальных угольников и рычагов работает 25 человек: станочники широкого профиля, наладчики, сварщики и шлифовщики, большинство из которых женщины. Работают они на токар-

   ных, сверлильных, фрезерных, протяжных, шлифовальных, шлице–нарезных станках. На участок порой прямо со школьной скамьи приходит молодёжь, сейчас её около 50 процентов. Новичка закрепляют за опытным мастером, который в течение месяца обучает молодого работника азам профессии и вместе с комиссией принимает экзамен. Своим опытом с молодёжью делятся станочницы широкого профиля Людмила Петровна Солдатенко и Анастасия Дмитриевна Карабанова, наладчица Вера Андреевна Тиунова, наладчик Владимир Ильич Кирсанов.

   Вра Андреевна рассказала, что начинала работать на участке клапанов цеха мотор, а затем на участок к Наталье Георгиевне перешла. Всего же на производстве она работает без малого 38 лет. Анастасия Дмитриевна пришла на участок стальных угольников в 17 лет, уже и до заслуженного отдыха недалеко.

   — Я им всем сказала: «Мне на пенсию уходить только через четыре года, так что все вы будете работать до моего ухода», — улыбается Наталья Георгиевна.

   Млодая станочница Ирина Ишмухаметова сначала работала на участке стальных угольников, а затем перешла на участок рычагов, потому что именно здесь она смогла реализовать себя.

   — От однообразной работы порой устаёшь, а я хочу учиться чему–то новому. На новом рабочем месте, бывает, одновременно работаю на семи станках.

   Седи молодёжи Наталья Георгиевна Козицына отметила и прекрасных работников — Татьяну Горбунову и Татьяну Загребину, наладчиков широкого профиля.

   — Работают они очень хорошо, — рассказывает Н. Козицына, — изделия никогда не испортят, одним словом — аккуратистки. Так что на смену взрослому опытному поколению поднимается молодое грамотное племя.