Эо в том плане, что за преступлением всегда следует наказание. По крайней мере, проступки «любимых» мною пьяниц разбираются и без последствий не остаются.

   Кмиссия по укреплению трудовой дисциплины создана (приказ N№ 159 от

   22.03.04) как раз по их души. И заводские руководители под председательством первого заместителя генерального директора Виктора Кадылкина собираются в основном два раза в неделю, побеседовать с провинившимися и принять соответствующие меры. По словам начальника бюро занятости персонала Алексея Холмогорцева, списки нарушителей поступают ежедневно, и зам. начальника службы безопасности Алексей Москаленко решает, кого пригласить на комиссию. Крупные хищения, коих в последнее время не наблюдалось (тьфу, тьфу, тьфу — чтоб не сглазить), служба рассматривает лично, «на ковёр» приглашаются в основном идущие на работу и с работы нетрезвыми и с горячительным. Приглашаются обязательно с начальством (мастером, начальником цеха, директором производства), которое старается распоряжение о наказании приносить с собой.

   Повинившимся записывается сразу два нарушения — появление в пьяном виде и прогул. Особо строго комиссия подходит к тем, кто в таком состоянии замечен на рабочем месте или идёт с завода. Таких обычно ещё и спрашивают, с кем пил и где взял. Правда, как показывает практика, собутыльников не сдают… Но всё равно, пьющих на заводе чуть больше, чем идущих пьяными на работу.

   Абсолютно всем, попавшимся впервые, дают возможность исправиться, объявляя выговор, лишая премии или переводя на определённый срок на ниже оплачиваемую работу. Тем, кто проштрафился второй или более раз, предлагают уйти по собственному желанию. И никто из ушедших по такой причине ещё не был принят обратно.

   — Мы не церемонимся даже с высококвалифицированными специалистами, и с шестым разрядом можем уволить, если человек не желает соблюдать дисциплину. В основном люди начали это понимать, как и то, что за пределами завода работу найти сложно. А так как всем надо содержать семьи, исправляются, не попадаются, пьют разумно — за пределами предприятия. Например, из 182 человек, побывавших на комиссии с начала года по 28 июня, уволились (или были уволены по соответствующей статье) 52, — говорит Алексей Павлович.

   Н последнем заседании комиссии присутствовали восемь нарушителей, любящих выпить. Шли в завод, из завода, находились нетрезвыми на рабочих местах. Все лишены премии и получили выговор, один слесарь на месяц разжалован в грузчики — он на особом контроле.

   Ели кто–либо из них не вовремя и не там выпьет, дорога будет одна — за проходную, уже насовсем.

   А для того, чтобы не оказаться с ними за компанию, надо просто соблюдать дисциплину!