С6 июня на базе дивизиона «Топливоподающие системы» специалистами Кайзен–института совместно с факультетом МВА Московского государственного университета проводится практикум по применению различных инструментов системы «бережливого производства». В течение двух недель 50 представителей различных российских предприятий, входящих в «Базовый элемент», будут заниматься решением конкретных проблем на рабочем месте, совершенствуя методы «бережливого производства», взяв на вооружение прогрессивные принципы построения производственной системы 5С, которая помогает эффективно формировать рабочие места.

   Вдивизионе «Топливоподающие системы» продолжается благотворительная акция «Сын полка». Она началась ещё в прошлом году, когда депутат ярославской областной Думы, заместитель генерального директора «РусПромАвто», руководитель дивизиона «Топливоподающие системы» Алексей Коромыслов предложил неординарное решение оказания шефской помощи детям из Некрасовского детского дома, взяв за основу фронтовой опыт «сыновей полка». За это время шефы установили новую телевизионную антенну, подключили теле- и видеоаппаратуру и караоке, приобрели для ребят набор видеокассет и CD–дисков с фильмами и образовательными программами, смонтировали современную стиральную машину, обследовали здание и составили планы ремонта помещений и строительства новой мастерской. А самое главное, теперь у каждого цеха и отдела появился свой «сын полка». Сегодня уже 23 подразделения обоих заводов, входящих в состав дивизиона, взяли шефство над конкретными детьми. 2 июня состоялась очередная встреча детей с шефами. Весь день «сыновья полка» провели со своими названными мамами и папами. А уже 15 июня 28 воспитанников Некрасовского детского дома на три недели уедут на Чёрное море, где по заводской путёвке будут отдыхать в оздоровительном лагере «Счастливое детство».

   «Весенний кайзен» — такую тему задал КВНу его организатор — молодёжная организация «Автодизеля». Излюбленное место отдыха моторостроителей «Лесное» было наполнено весёлым шумом, смехом и шутками. Сборная команда инженерно-технических работников в иносказательной форме преподнесла зрителям понятия гембы, муды и клинеров.

   Пдведены итоги традиционного смотра–конкурса «Человек труда — сила, надежда и гордость Ярославля». Среди победителей заключительного этапа смотра–конкурса — главный инженер производства главного энергетика «Автодизеля» Александр Васильков, мастер производственного участка цеха прецизионных деталей ЯЗДА Валентина Олегина, инженер по качеству этого же подразделения Галина Милкова и шлифовщик инструментального цеха ЯЗДА Дмитрий Титов.

   Вмэрии Ярославля подведены итоги городского конкурса музеев боевой и трудовой славы предприятий и учреждений областного центра. Почётный диплом победителя конкурса вручён администратору музея Ярославского завода топливной аппаратуры Татьяне Крыловой.

   Нжегородский губернатор Геннадий Ходырев вручил ключи от двух

   «ПАЗов» и семи «ГАЗелей» девяти детским домам области. Детскому летнему отдыху на ГАЗе уделяют большое внимание. Около 1800 автозаводских детей смогут отдохнуть в пансионате «Мечта», путёвки предоставляются бесплатно. Кроме этого, автозаводские дети отправятся на отдых в оздоровительные центры и санатории Нижегородской области: «Городецкий», «Юный нижегородец», «Дружба», «Мальчиш», «Золотой колос» и «Солнечный», а также в Анапу и Туапсе. Всего путёвками будет обеспечено 2600 детей. На эти цели Горьковским автозаводом выделено более 7,6 млн. рублей и 5 млн. рублей — Фондом социального страхования. Для организации санаторно-курортного лечения и отдыха автозаводцев и их детей бюджетом коллективного договора в нынешнем году выделены 53 млн. рублей. Семейные путёвки предоставляются за 5 процентов от стоимости.