15 марта в Челябинске прошла пятая отчётно–выборная конференция федерации профсоюзов области. В её работе приняли участие председатель профкома АЗ «Урал» Виталий Ерофеев и председатель молодёжной комиссии Валерий Болотов. О том, как прошло это событие, какие решения выработаны, каковы направления работы профкома в области молодёжной политики, мы попросили рассказать Валерия Юрьевича БОЛОТОВА.

   — Я впервые побывал на таком большом и представительном профсоюзном форуме областного уровня. В его работе приняли участие 179 представителей профкомов различных предприятий и учреждений. Среди приглашённых были: председатель ФНПР Михаил Шмаков, губернатор Пётр Сумин, председатель областной ассоциации промышленников «Пром–Асс» Валерий Панов, заместитель председателя областного Законодательного собрания Виктор Чернобровин.

   Сотчётным докладом выступил председатель федерации профсоюзов области Николай Буйков. Затем слово предоставили участникам конференции. В выступлениях многих были обозначены проблемы, с которыми профсоюзные вожаки сталкиваются в своей повседневной работе. Это и вопросы несоизмеримости заработной платы с растущими ценами на жилищно–коммунальные услуги и в торговле, и молодёжная политика, и вопросы женских организаций…

   И выступлений гостей мне особенно запомнились два. Первое — Петра Ивановича Сумина. Он поделился своими впечатлениями о недавней встрече с президентом страны, рассказал о перспективах продолжения строительства метро в областном центре и автодороги республиканского значения Челябинск — Москва, о внутренних областных проблемах. Достаточно много внимания им было уделено развитию программ ипотечного кредитования и, как следствию их, строительству доступного жилья. На сегодняшний день это один из животрепещущих вопросов, затрагивающий интересы большинства россиян. Завершая выступление, Пётр Иванович попросил организаторов конференции обобщить все замечания и предложения, высказанные в выступлениях делегатов, и передать их в областную администрацию, с тем, чтобы в последующем принять по ним конкретные решения.

   Ворое выступление, запомнившееся мне, — Михаила Викторовича Шмакова. Чувствовалось, что это государственный человек, хорошо знакомый с российскими проблемами и с болью воспринимающий их. Он говорил о том, какой вред нанёс федеральный закон о монетизации льгот, принятый спонтанно и не подкреплённый своевременно финансовыми потоками. Правда, отметил мудрые решения, принятые нашим губернатором, по отсрочке действия этого документа до 2006 года.

   Кснулся Шмаков и вопроса низкого уровня заработной платы на большинстве предприятий и в различных учреждениях социальной сферы. Также он призвал отраслевые профсоюзы к солидарности в борьбе за отстаивание прав трудящихся. Как положительный момент отметил тот факт, что в нашей области в рамках социального партнёрства прошли трёхсторонние переговоры федерации профсоюзов, правительства области и ассоциации промышленников «ПромАсс». Благодаря сотрудничеству удалось принять региональное соглашение на 2005–2007 годы. В нём предусмотрены разделы, касающиеся социально–бытовых отношений, оплаты труда, молодёжной политики, женских ассоциаций и другие. М. Шмаков сказал, что постарается наш опыт перенести на другие регионы как пример удачного и взаимовыгодного социального партнёрства.

   Пиятно, что в последние годы профсоюзы повернулись лицом к молодёжи. Эта тема звучала и в выступлениях делегатов нынешней конференции. Например, представитель студенческой организации ЮУрГУ заострил внимание членов профсоюзных организаций предприятий на том, что ежегодно к ним приходят выпускники вузов, бывшие активисты студенческих профсоюзов, и очень важно с первых же дней вовлекать их в общественную работу. Во–первых, они внесут струю свежего воздуха в работу профсоюзных организаций, во–вторых, это — резерв будущих профсоюзных лидеров.

   Ме тоже было предоставлено слово. Я говорил о молодёжной и социальной политике, проводимых на нашем предприятии, коснулся вопросов строительства жилья, адаптации молодых работников на промышленных предприятиях, их карьерного роста, возможности выразить себя, проявить свои профессиональные качества. Из–за сравнительно невысокой зарплаты ежегодно 25–30 процентов молодёжи уходит с промышленных предприятий в частные структуры. Здесь и профсоюзам, и администрации есть над чем работать.

   Сгодня наш профсоюзный комитет работу с молодёжью ведёт непосредственно в производствах. Практически в каждом крупном подразделении при профкомах созданы молодёжные комиссии. Для проведения различных молодёжных культурно– и спортивно–массовых мероприятий профком на текущий год выделил 100 тысяч рублей. В план работы мы включили и общезаводские мероприятия: поездки, семинары с приглашением представителей молодёжных организаций всех предприятий нашего отраслевого профсоюза. На семинарские занятия намерены приглашать специалистов областного научно–методического центра профсоюзов.

   Входе конференции был избран рабочий орган — совет федерации профсоюзов области. В него вошли 46 человек. Я тоже был избран в его состав. Совет будет определять направления деятельности, разрабатывать тактику и стратегию работы федерации профсоюзов области. Председателем федерации и совета федерации вновь избран Николай Николаевич Буйков.

   Ипоследнее, о чём хотелось бы сказать: считаю, что конференция даст толчок к решению многих вопросов социального и молодёжного направлений.

   Сравка. Валерий Юрьевич Болотов — выпускник ЧГТУ по специальности «Ракетостроение», на заводе работает с 1991 года. В этот же год стал членом профсоюза. С 1996 года — предцехкома СБП. В 2000 году избран в состав заводского комитета профсоюза. В 2003 году возглавил молодёжную комиссию профкома. В настоящее время он получает второе образование — учится в ЮУрГУ на факультете «Менеджмент организации».