Поизводство в некотором смысле «забудоражило» нынешней осенью, когда в термический цех из других производств пришли инженеры–технологи Светлана Данилова и Вера Митякова, обе — студентки ЮУрГУ. Света изучает технологию машиностроения, Вера — обработку металлов давлением. Девушки знакомы были давно, но по–настоящему подружились только в термическом цехе. К общению располагала дружеская атмосфера чисто женского коллектива техбюро, да и работа сразу оказалась интересной. Никаких общественных дел подруги не планировали, всё началось с того, что нескольких знакомых молодых людей Света убедила принять участие в конкурсе «Лучший по профессии» — аргументы были просты, но весомы.

   — Я просто сказала, что, в случае победы, дополнительная прибавка к зарплате не будет лишней, и тебя в любом случае заметят, — рассказывает Света. — Подали заявку на специальности «слесарь–ремонтник», «станочник широкого профиля», «электромонтёр» и «наладчик», ребята готовятся.

   Седующим этапом стало участие Веры и Светы в КВН, о чём они давно мечтали — 27 ноября выступали в составе сборной УГМет и заготовительного производства, а четвёртого декабря — в составе тоже сборной команды «А 4х4». В первый раз заняли второе место, а во второй — третье.

   — Сценарий писали сами. Репетировали после работы, до поздней ночи, напрочь забыв про институт, так что сейчас избавляемся от отросших «хвостов». Музыку записывали просто ночью, в домашней студии, благо, соседи там привычные, а то бы мы точно остались без музыкального сопровождения. Здесь оказалась неоценимой помощь директора производства Евгения Николаевича Просвирова — он выделил средства на запись фонограммы, приглашение режиссёра, покупку магнитофона, дисков и ширмы для выступления.

   Уастие девушек в весёлом состязании незамеченным не осталось — многим тоже захотелось проявить себя в весёлом действе и с пользой провести время. Так что скоро вполне может оформиться самостоятельная команда производства, хотя расставаться с «А 4х4» тоже не хочется. Команду полюбила и шестилетняя Верина дочь Ксюша, выучив все песенки. Без неё обходилась редкая репетиция. А вот Светина племянница даже участвовала в игре, для неё нашлась роль.

   Вобще, Вера и Светлана — личности яркие и очень активные, причём не только в юмористическо–драматическом искусстве. Когда их пригласили принять участие в соревнованиях по плаванию, легко согласились и в своём производстве заняли… первое и второе места. При том, что ни одна из них хорошей пловчихой себя не считает.

   Сйчас девушки очень хотят сплотить коллектив, и поводов для этого предостаточно — общезаводской молодёжный новогодний вечер, летние вылазки и субботники на заводских дачах.

   Павильно говорят психологи, что зачатки характера видны уже в детстве. По любому ребёнку можно с большой долей вероятности «угадать», каким он вырастет. Вера, например, успела побывать во многих кружках и секциях, но ничто её не привлекло. Только очень полюбила шить. Теперь к этому хобби прибавился и уже упомянутый КВН. Жители этой весёлой страны кажутся ей особенными, смотрящими на вещи абсолютно под другим углом зрения.

   — Я тоже так думаю! — высказывает своё мнение Света. — Когда начала играть в КВН, то поняла, что моё мнение о жизненных неурядицах кардинально изменилось. Не придумали ещё нерешаемых проблем! Выход можно найти всегда.

   Пмимо прочих, есть у подруг ещё одно общее увлечение — обе очень любят читать. Из недавно прочитанного Свету очень впечатлил роман Джекки Коллинз «Я так хочу» — из серии про современную Анжелику, непокорную Лаки Сантанджело. А Вера в восторге от искренне–ироничных романов Екатерины Вильмонт. Хотя я удивилась — как в череде дел они умудряются находить время ещё и на чтение?

   — А мы оптимистки! Считаем, что как–нибудь со всем можно справиться, к тому же ночь длинная, на книгу хватит, а выспаться успеем потом.

   — Сейчас, пока есть силы и энергия, возможно, а дальше? Какими вы видите себя лет через двадцать?

   Сета: Мне сложно загадывать так надолго, даже пофантазировать на эту тему не могу.

   Вра: Я не представляю себя вне завода. Наверное, потому, что мне ещё долго учиться в институте, а потом пять лет работать — я получаю от завода стипендию на оплату учёбы. Так что почти на десять лет вперёд моя жизнь расписана. А дальше… Конечно, и карьеру хотелось бы сделать, чего–то добиться самой, чтобы ни от кого не зависеть. В жизни, по большому счёту, надо надеяться только на себя, чтобы потом не искать виноватых. С другой стороны, судьба может повернуться как угодно.

   — Если вернуться в день сегодняшний — насколько важной вы считаете работу с молодёжью?

   — Это очень важно! Говорят, что молодёжь становится ленивой, никому ничего не надо, молодому поколению ничего не интересно, в лучшем случае — телевизор да танцульки. А разве есть что–то иное? Нужен толчок, надо предложить, заинтересовать, побудить что–то делать. Молодых привлекает общение с новыми людьми, перемены, всё необычное, но должен быть стимул — ради чего? Хотя, конечно, всё и от человека зависит, некоторым на самом деле присуща пассивность. Но, например, в нашем производстве молодёжь замечательная — добрая, отзывчивая, всегда можно обратиться с просьбой о помощи, никто не отказывает. А если кто действительно помочь не может, так найдёт того, кто может. Просто так никто никого наедине с проблемами не оставит.

   — А вам руководство что–то предлагает?

   — В основном мы предлагаем сами. И получаем понимание и поддержку. Например, у нас многие любят спорт, наш физорг постоянно организовывает спортивные мероприятия, все принимают участие. Что хорошо, здесь молодых много, при желании можно многое сделать, проявить себя в разных областях. Надо просто чаще собираться вместе!

   — Работа с молодыми у нас ведётся постоянно, — рассказывает начальник отдела кадров производства Дмитрий Опарин. У нас активно действует система наставничества, работает молодёжный совет производства. В полной мере используются все заводские программы, рассчитанные на молодёжь, да и сами ребята с удовольствием участвуют во всех заводских мероприятиях, например, в спартакиаде, есть у нас и свой тренажёрный зал. Помогают и подшефной школе N№ 16, там же каждую неделю играют в волейбол. На следующий год планов уже много, и директор производства всегда участвует, все вопросы, связанные с молодёжью, у него на контроле.