свежий номер |
поиск |
архив |
топ 20 |
редакция |
www.МИАСС.ru | ||
№ 112 | Четверг, 14 октября 2004 г. | |
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНёРСТВО — ЖЕСТ ДОБРОЙ ВОЛИ ГОРОДА И ЗАВОДА Заковым назвала временно исполняющая обязанности мэра Ирина Серко событие, которое состоялось в минувший вторник в детском саду N№ 15 «Чебурашка». Здесь были подписаны два договора между заводом и городом о сотрудничестве в социальной сфере. На церемонии присутствовали председатель горсовета Юрий Ярошенко, заместитель главы города Валентина Карпова, представители топ–менеджмента градообразующего предприятия, в том числе генеральный директор ОАО «АЗ «Урал» — директор дивизиона «Большегрузные автомобили» Виктор Корман, директор по персоналу, социальным программам и информационным технологиям Сергей Фёдоров. Пдписание договоров, как подчеркнула Ирина Серко, — следствие социального партнёрства, о необходимости которого не раз говорил президент страны. Реальное воплощение этого требования — оказание автозаводом помощи в ремонте садика — в данном случае должно принести свои плоды. Положение с детскими садами в городе сложное, устроить туда ребёнка далеко не просто. Сказывается не только изменение демографической ситуации, но и тенденция начала 90–х годов, когда здания детских дошкольных учреждений стали в массовом порядке перепрофилировать, в основном, под офисы всевозможных фирм и компаний малого бизнеса. И потому перед обществом сегодня стоят две главные в этой сфере задачи: во–первых, вернуть здания и добиться использования садиков по назначению, а во–вторых, привлечь сюда детей. Городу в одиночку проблему не осилить. Поэтому помощь градообразующего предприятия — ОАО «АЗ «Урал» — будет весьма кстати. Кк было отмечено в выступлениях заводчан, такое сотрудничество выгодно и для предприятия: осуществив своими силами ремонт, автозаводцы получают возможность частично решить вопрос обеспечения своих детей местами в детских дошкольных учреждениях. Сегодня посещают садики 265 детей, 87 — на вакантные места претендуют. В этот бывший железнодорожный садик к началу нового года должны прийти около 40 дошколят. То есть к двум уже существующим группам прибавится ещё столько же. Как раз к новогодней ёлке — радовались все присутствующие. А сделать здесь предстоит немало. Железнодорожное ведомство, зная, что садик всё равно придётся передавать, вкладывать сюда средства не спешило. В этом гости убедились, обойдя помещения в сопровождении заведующей Светланы Седовой. Триста тысяч рублей будет стоить ремонт, а ещё предстоит приобрести оборудование, благоустроить участки, привести в порядок забор. Автозавод намерен обеспечить местами детей своих работников и в других детских садах города. Оновременно с этим договором автозавод подписал с городом ещё один — об аренде мест в общежитии семейного типа по ул. Лихачёва, где проживает 156 семей заводчан. Отныне они получат здесь прописку и будут проживать на законных основаниях, равно как и жильцы новых домов в «Комарово». Делается это в рамках городской программы «Доступное жильё». Соответствующую программу готовит и автозавод, реализующий сегодня 27 социальных программ, направленных на улучшение условий труда и жизни своих сотрудников. Чувствуя о себе заботу, работник, как известно, старается и трудиться с большей отдачей, обретает уверенность в завтрашнем дне. Автозавод в пример всем остальным предприятиям Миасса в этом отношении поставили не только городские власти, но и выступившая на встрече председатель обкома профсоюза Валентина Дизендорф. Она приехала в Миасс, чтобы побывать на собраниях в заводских подразделениях, которые проводятся в преддверии профсоюзной конференции ОАО «АЗ «Урал». Стремление завода улучшить бытовые условия жизни работников отражено в коллективном договоре — и большая часть намеченных на этот год мероприятий уже выполнена.
Ольга БЕЛЯКОВА
|
назад |