Кзалось бы, какие–то минуты назад центральная заводская улица и корпуса отдыхающего в честь праздника завода ранним утром были непривычно пустыми. Редкий человек, преодолев электронику проходной с мигающей зелёной и красной подсветкой, входил на территорию с намерением отдать свой труд на благо родного предприятия — разве что ремонтники, для которых цвет календарной даты значения не имеет. Но вот зазвенели детские голоса. Сначала любопытных было не так уж много. Но постепенно дети буквально заполняют аллеи и корпуса. Мамы и папы ведут ребят на свои рабочие места: это мой станок, вот мой кульман, этот компьютер помогает мне в работе, а вот этот сквер когда–то садил твой дед. Здесь история и день сегодняшний. Уроки преемственности. Юные экскурсанты и их наставники ахают при виде оформленных по всем правилам дизайна цветников. Кто–то из родителей стремится запечатлеть на фото своё нарядное чадо на фоне экзотических клумб: запомни, как красив наш завод.

   Ннадолго задержавшись возле торговых рядов с пирожными и плюшками, дети устремляются к выставке мощных «Уралов» — вот какие машины собирает завод, гордись ими! Пока мальчишки дотошно обследовали выставочные образцы автомобилей, на импровизированной сцене, увенчанной связками воздушных шаров и флагами с логотипами уральского автогиганта, начиналось красочное действо, подготовленное шоу–мастерами Дворца автомобилестроителей. Танцоры и певцы развлекали публику, заполнившую площадь перед инженерным корпусом. Аплодисментами сопровождали люди гимн автозавода: «УралАЗ» — это сердце России, «УралАЗ» — это город Миасс».

   Пздравляя пришедших на праздник, генеральный директор ОАО «АЗ «Урал» — директор дивизиона «Большегрузные автомобили» холдинга «РусПромАвто» Виктор Корман подчеркнул, что сейчас главная философия топ–менеджмента предприятия: люди — самый ценный актив. Это они создают высокотехнологичную продукцию, которая востребована и в Российской армии, и в разных хозяйственных сферах страны. Для того чтобы «Уралы» были конкурентоспособными, нужны образованные люди. Двери завода всегда открыты для выпускников школ, училищ, техникумов, вузов. Эту же цель имеет внедряемая сегодня на предприятии переподготовка персонала — от рабочего до ведущего специалиста. Очень важно, подчеркнул Виктор Христофорович, чтобы молодёжь приходила на завод на смену старшим, продолжая традиции преемственности поколений. Предприятие шефствует над школами, сотрудничает с учебными заведениями, которые готовят специалистов для градообразующего предприятия.

   Педседатель городского Совета Юрий Ярошенко не только поздравил всех с Днём знаний, но и вспомнил те годы, когда он, будучи юным, участвовал в сборке «Уралов». И хотя свою жизнь он связал с оборонкой, автозавод навсегда остался в его судьбе. А директор по персоналу, социальным программам и информационным технологиям Сергей Фёдоров процитировал вечно живые некрасовские строчки «Учитель, перед именем твоим…», которые побуждают уважать тех, кто сеет разумное, доброе, вечное.

   Кк и в прошлые годы, завод не забыл отметить заслуги лучших учеников школ, вместе с родителями–автозаводцами, студентов профучилищ, лицеев, техникумов, вузов, их наставников, преподавателей–заводчан. Среди награждённых — победители олимпиад, лауреаты конкурсов, авторы оригинальных педагогических разработок, чьи заслуги на ниве просвещения очевидны. Им вручили подарки, сувениры с символикой завода, цветы.

   Вэтот день тут же, на Предзаводской площади, виновники торжества покатались на лошадях, приняли участие в соревнованиях «Весёлые старты», в конкурсе рисунков на асфальте. Дети рисовали своих друзей, мам и пап, дома, солнце. И конечно же, могучие машины, название которым дал опорный край державы. Наша малая родина.