Вт уже тринадцать лет коллектив городской службы занятости трудоустраивает миасцев на различные предприятия и организации нашего города. Или переобучает тех, кто по какой–либо причине нуждается в повышении квалификации или получении новой профессии, которая будет востребована на рынке труда.

   В1992 году по распоряжению главы администрации были организованы городской координационный комитет содействия занятости населения и первые «Школы кадровиков». В следующем году в «Клубе ищущих работу» начали проводиться занятия по программе, в основе которой лежал опыт службы занятости Шотландии. Ещё через два года Миасский центр занятости был утверждён в качестве модельного центра занятости федерального значения. С этого момента в службе занятости начала действовать программа содействия в трудоустройстве выпускников «Молодёжная практика». 2002 год оказался наиболее плодотворным в работе этой городской службы. Была создана межведомственная комиссия по вопросам профес-

   сиональной ориентации и психологической поддержки населения. На базе городской службы занятости было создано Миасское зональное объединение, в состав которого вошли и другие города. Работа этого объединения помогает координировать деятельность центров по вопросам занятости населения городов горнозаводской зоны.

   Н сегодня в нашем городе с населением 172 тысячи человек зарегистрировано более трёх тысяч предприятий и организаций различных форм собственности. За первое полугодие этого года через службу занятости работодателями предлагалось более 3000 вакансий, из которых 2536 в настоящее время считаются закрытыми. Четвёртую часть рабочих мест из предложенных составляли должности для специалистов и служащих. Служба занятости необходима городу, поскольку служит главной цели — содействию в трудоустройстве граждан, а значит, снижению социальной напряжённости в обществе.