Жзнь молодых работников завода не стоит на месте, и это закономерно. Когда ещё происходить значительным и интересным событиям, как не в возрасте стремлений, планов, надежд и уверенности в себе и своих силах? Мы гуляем, встречаемся с друзьями, увлекаемся фильмами и музыкой, бурно отмечаем праздники, влюбляемся, создаём семьи, ссоримся, миримся… И, конечно, учимся и работаем. В большинстве случаев для того, чтобы на эту самую интересную жизнь хватало средств. Но для кого–то место работы — не только деньги, но и возможность при желании применить свои силы, проявить инициативу, сделать заводскую жизнь ярче и интересней, причём не только для себя.

   Ктаким людям относится и Сергей Васильев — инженер-технолог бюро штампов производства оснастки и инструмента, председатель совета молодёжи производства, студент ЮУрГУ и просто общительный молодой человек. Ещё в 2000 году, обучаясь в автомеханическом техникуме, попал на завод на практику и решил остаться — потому что понравился коллектив.

   — Здесь действительно интересно работать, потому что каждый день узнаёшь что–то новое. И конкретно в работе, и в общественных делах. Наш совет состоит из шести активистов, но работаем мы со всеми. Например, наш карнавал–клуб на 90 процентов состоит из молодых работников — так же, как и команда КВН.

   — Если характеризовать твою общественную работу…

   — Утверждается ежегодный план мероприятий в нашем производстве, в соответствии с которым мы и работаем. Почти каждый год проводится конкурс «Лучший молодой рабочий» среди слесарей–инструментальщиков, строго соблюдается положение о выдаче пособий на свадьбу, рождение ребёнка, «подъёмных» пришедшим после окончания учебного заведения работать по специальности. Каждый год организуется поездка на нашу базу отдыха на озере Еланчик — коллектив меняется, и это прекрасный повод всем познакомиться, участвуя в спортивных и развлека-

   тельных мероприятиях. Периодически собираем молодёжь на заводские субботники по уборке территории.

   — И что, охотно идут?

   — Ну, если хотят ходить на дискотеки и праздники… Как говорится, любишь кататься... Вообще, у нас, как, впрочем, и в большинстве организаций, есть «костяк» — человек тридцать активных спортсменов и артистов. Остальные рады организованным для них мероприятиям. Хотя скоро на них ходить будет особо некому — сейчас идёт отток молодых из производства. Если в 2003 году было 260 человек, то сейчас около ста.

   — Как ты считаешь, почему уходят?

   — Зарплата невысокая, а плату за учёбу поднимают каждый год на четверть. В основном говорят «ты пока работай, а потом посмотрим», но получать образование или создавать семью желают сейчас, а не в зрелом возрасте. И уходят самые активные, способные и трудолюбивые, по знакомству попадая в частные предприятия. Если судить по разговорам молодых, остаются те, кому просто некуда уйти. Такая ситуация должна быть обидной и неприятной для руководителей.

   — А у тебя нет желания сменить работу?

   — Я учусь в университете, работа здесь является хорошей практикой. Не загадываю на будущее, мало ли, что может измениться и куда повернётся жизнь.

   — Какая она — молодёжь инструментального?

   — Разная. Конечно, есть абсолютно безразличные к нашей деятельности, но в основном проявляют интерес.

   — По положению молодыми считаются работники в возрасте до 30 лет. Сейчас тебе 22. Что потом?

   — Когда мне исполнится тридцать? Не знаю, но хотел бы заниматься общественной работой — мне это интересно, и хочется увлечь других, чтобы не скучали.

   — Но у этой работы свои минусы…

   — И плюсы тоже! Например, новые впечатления. Вот недавно мы в Нижний Новгород ездили. И знакомства с интересными людьми. Хотя, конечно, всё это требует времени, а от основных обязанностей сильно не отвлечёшься. Вот будь его побольше…

   — Существует ли у вас традиционный способ празднования Дня молодёжи?

   — Мы встречаемся с директором производства Александром Борисовичем Шарышевым, эта традиция возникла два года назад. Подводим итоги года, задаём вопросы — он всегда внимательно относится к нашим просьбам, помогает с проведением мероприятий. Ещё на Еланчик поедем, правда, уже после нашего праздника.

   — Ты сильно занят — работа, учёба… На увлечения время остаётся?

   — Играю в КВН уже пять лет. На большее меня не хватает…

   — А что бы ты пожелал себе и всем молодым?

   — Как раз времени, чтобы удавалось совмещать работу, учёбу и развлечения, и чтобы сил хватало. И тогда всё будет клёво!