Втечение апреля автомобильный завод «Урал» реализовал 755 автомобилей «Урал», что на 16,5 процента больше, чем за аналогичный период 2003 года. С конвейера автозавода сошло 660 автомобилей. Из них 49 вахтовых автобусов, восемь автомобилей «Урал-5323» (колёсная формула 8х8).

   Вапреле на автозаводе состоялась приёмка автомобиля «Урал», выполненного по специальному заказу ОАО «Российские железные дороги». Полноприводный внедорожник представляет собой грузопассажирский вариант выпускаемого на предприятии модернизированного вахтового автобуса. По словам представителя заказчика, первый образец грузопассажирского варианта вахтового автобуса получился удачным, что позволяет говорить о возможности развития сотрудничества между автомобильным заводом «Урал» и «Российскими железными дорогами» в будущем.

   Втечение двух дней АЗ «Урал» принимал делегацию курсантов Челябинского военного автомобильного института (ЧВАИ). Основной целью визита было знакомство с предприятием, где осенью нынешнего года студенты ЧВАИ будут проходить производственную и преддипломную практику. Также принято решение об открытии в институте специализированного учебного класса, в котором курсанты смогут изучать технологию производства, особенности конструкции узлов и агрегатов автомобиля «Урал».

   Втечение апреля автомобильный завод «Урал» принял участие в двух выставках: Северо–Каспийской региональной выставке «North Caspian Oil & Gas–2004», прошедшей в начале апреля в нефтяной столице Казахстана — Атырау, и «Транспорт и дороги Сибири. Сибавтосалон-2004» в Иркутске. Во время работы казахстанской выставки продукция АЗ «Урал» — автокран на шасси «Урал», вахтовый автобус и седельный тягач — была продана непосредственно с экспозиции.

   Рководством АЗ «Урал» принято решение о создании «Золотого фонда» персонала. Цель — закрепление на предприятии высококвалифицированных работников, повышение эффективности их производственной деятельности, совершенствование системы мотивации, создание условий для развития профессионального роста и инновационного потенциала работников.

   АЗ «Урал» подтвердил статус одного из лучших социально-ориентированных предприятий области — стал лауреатом и обладателем почётного знака областного конкурса социальных достижений предприятий–лидеров «Меняющие мир» в номинации «Производство техники».

   Млодые специалисты автозавода приняли участие в международном этапе научно-технической конференции в Магнитогор-ске. Представители АЗ «Урал» участвовали в конференции второй раз, но впервые представили свои доклады. Изучив опыт магнитогорцев, союз молодых автомобилестроителей предприятия выступил с инициативой проведения аналогичного форума в рамках холдинга «РусПромАвто».