Мжно сколько угодно стремиться к повышению производственных показателей, внедрять в заводские подразделения новую технику, требовать качества, добиваться конкурентоспособности выпускаемой продукции. Однако ни один бизнес не достигнет успеха, если предприятие не будет заботиться о своих работниках.

   Рководство ОАО «АЗ «Урал» всегда, даже во времена, отмеченные социальными и экономическими потрясениями, не забывало о нуждах завода. Сейчас на нашем предприятии действеут 37 различных социальных программ, направленных на то, чтобы привлечь молодые кадры, сделать труд на заводе привлекательным, усилить стимулирующий эффект. Публикуя перечень этих программ, мы обещаем регулярно информировать наших читателей о том, как происходит их реализация и что это даёт автозаводцам.

   1. Оказание материальной помощи работникам

   2. Оказание материальной помощи неработающим пенсионерам

   3. Единовременные выплаты работникам, уходящим на пенсию

   4. Страхование жизни работников, призванных на военную службу

   5. Выплаты работникам, вернувшимся из армии

   6. Выплаты по уходу за детьми до 1,5 и 3-х летнего возраста

   7. Выплаты в связи с рождением ребёнка (50 мин. оплат труда)

   8. Предоставление льготного питания работникам, находящимся на учёте в тубдиспансере, с профзаболеваниями, беременным женщинам

   9. Выплата компенсации затрат на обучение работникам

   10. Выплаты молодожёнам

   11. Выплаты «подъёмных» молодым специалистам

   12. Оплата социальных отпусков работникам (похороны, свадьба)

   13. Выплаты в связи с юбилейной датой

   14. Выплаты работникам за непрерывный стаж работы

   15. Выплаты в связи со страховыми случаями

   16. Выплаты по ДМС

   17.Оздоровление работников завода и пенсионеров в профилактории

   18. Предоставление путёвок на льготных условиях работникам завода

   19. Оздоровление детей — работников завода

   20. Предоставление бесплатных путёвок детям из многодетных, неполных семей, детям–инвалидам

   21. Организация огородной компании

   22. Организация летнего отдыха автозаводчан на базах отдыха

   23. Организация общественного питания

   24. Физкультурно-оздоровительная и спортивно-массовая работа

   25. Культурно-массовая работа

   26. Организация медицинского обслуживания

   27. Благотворительная деятельность