Основным вопросом совещания, состоявшегося на днях в дирекции по персоналу с руководителями кадровых служб подразделений, стал предстоящий переход на новую пропускную систему.

   Вследующем году планируется полностью перейти на электронные пропуска. О том, что из себя будет представлять новая система и как планируется осуществлять переход, рассказали Николай Лыткин (отдел банковских карт) и Марина Микрюкова (бюро пропусков). Технологическое оборудование (в частности, специальные турникеты) планируется запустить к 28 января. Кстати, первый турникет отечественного производства уже установлен в маркетинговом центре. В эти же сроки предполагается заменить обычные пропуска электронными учетными карточками. Будут они четырех типов (три — для различных категорий сотрудников и один — разовый с автоматической блокировкой при выходе с завода). В «электронные пропуска» будут занесены часть личных данных и коды уровней доступа. Стоить новый пропуск будет около 60 руб., штраф при утере составит 120 руб.

   Походить обмен будет централизованно по подразделениям, на срок обмена к пропускам будут выданы временные специальные вкладыши. На текущий момент уже изготовлено более пяти тысяч «электронных пропусков». Дальнейшее их изготовление сдерживается отсутствием фотографий значительного числа работников ряда подразделений (отдел метрологии, некоторые литейные цехи и другие), некоторые коллективы не предоставили списки на получение шифров, по которым будет обеспечиваться прохождение проходных — среди них: АСП, АП, МСП, ЭП, СБП.

   Утановка турникетов на проходных и введение электронных карточек — первый этап реформирования пропускной системы.