Млодёжь автомобильного завода «Урал» есть теперь

   и во внутренней, локальной, сети

   Тадиционно считается, что именно молодёжь наиболее быстро схватывает все современные новомодные тенденции. Интернет, несмотря на то, что уже неоднократно доказал свою всевозрастную направленность, по-прежнему воспринимается как забава для ребятни. А, собственно, почему, если у кого-то есть желание, потребности и возможности для более серьёзного и практичного применения мировой Паутины, в целом, и внутренней сети, в частности?

   Пимером в данном случае может послужить Союз молодых автомобилестроителей АЗ «Урал», который несколько месяцев назад начал формирование своего виртуального образа. Хочется особо подчеркнуть — не ради развлечения. Подтверждением этих слов может стать его непосредственное посещение. Если вам по каким-либо недоразумениям или в силу недавнего трудоустройства на автозавод не приходилось слышать о Союзе, то здесь вы получите о нём более или менее полное и качественное представление. На сайте выложены практически все основные документы, направленные на работу с молодёжью. Безусловно, полезной для каждого автозаводца возрастом до тридцати лет будет матрица ответственности членов координационного совета за те или иные направления молодёжной политики. Особое внимание на сайте уделяется новостям, имеющим отношение к упомянутой тематике. Их обновление происходит с завидной регулярностью.

   Пток информации на сайте — двунаправленный. Здесь открыт специальный форум, в котором можно обсудить те или иные особенности работы с молодёжью и даже задать вопрос руководству автомобильного завода «Урал». Причём, как на серьёзных информационных порталах, прежде чем высказаться, гостю страницы придётся сначала зарегистрироваться. Попробуете «флудить» или выразить свои мысли ненормативной лексикой — и тут же попадёте под прицельный огонь администраторов молодёжной странички — Михаила Власова (АСП) и Артёма Огородникова (УИ).

   Оличительной чертой сайта стали виртуальные опросы, регулярно проводимые среди молодёжи. Темы, которые затрагиваются в них, весьма актуальны и злободневны. Вот некоторые из них: «Что ждёт завод в наступившем году?», «Будете ли участвовать в молодёжной научно-технической конференции?», «Какова ваша средняя зарплата?» и т. д.

   Котносительным развлечениям, присутствующим на страничке, можно отнести наличие молодёжного фотоархива, гороскопа и прогноза погоды.

   Инапоследок — о самом главном. Наличие молодёжного портала, по логике вещей, должно заполнить информационный вакуум, с которым порой приходится сталкиваться специалистам АЗ «Урал» в возрасте до тридцати лет. Ведь, по сути, нет ничего проще: загрузить страничку и увидеть собственными глазами, что молодёжная политика на предприятии существует. А если она до вас по каким-то причинам не доходит — вперёд, к упомянутой выше матрице ответственности. Виновные в ней будут указаны пофамильно…

   Иак, набираем: http://192.168.18.254/sma/index.php. Ну что, вы уже в Союзе?