свежий номер | поиск | архив | топ 20 | редакция | www.МИАСС.ru
Уральский автомобиль
№ 10 Уральский автомобиль Четверг, 29 января 2004 г.

ЦЕЛЫЙ РЯД ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРИНЯЛ ПРОФКОМ АВТОЗАВОДА 22 ЯНВАРЯ

   Н первом этапе — собрания в цехах

   Оно из них предваряет проведение конференции трудового коллектива ОАО «АЗ «Урал» по проверке выполнения колдоговора за 2003-й год и внесению дополнений и изменений в действующий документ. В соответствии с ним председателям комитетов профсоюза структурных подразделений в срок до 16 февраля рекомендовано провести собрания, конференции в заводских подразделениях с соответствующей повесткой дня, выбрать делегатов на заводскую конференцию. Норма представительства: один делегат от 60 работающих.

   Ибудет профком единым

   Её одно постановление касается профсоюзной организации агрегатного производства. Оно вызвано предстоящим объединением агрегатного и механосборочного производств в ходе реструктуризации.

   Пофком рекомендовал до проведения отчётно-выборной кампании подтвердить полномочия избранных профсоюзных комитетов этих двух подразделений. Следующий этап — создание единого профсоюзного комитета агрегатного производства в составе профкомов АП и МСП. Председателям профкомов Ю. Титову и Н. Коростиной предстоит на первом же заседании объединённого комитета перераспределить обязанности среди членов профкома, привести структуру профсоюзной организации агрегатного производства в соответствие с производственной, предоставив документы в профком.

   Оныне в сферу деятельности председателя профкома расформированного механосборочного производства Н. Коростиной входит курирование деятельности профсоюзной организации производства спецтехники, созданного на основе цеха фургонов, являвшегося частью МСП.

   Внос доходу соответствует

   Пстановление о порядке уплаты, распределения и учёта членских профсоюзных взносов основывается на соответствующем положении ЦК профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения, вышедшем незадолго до нового года. Согласно этому документу, члены профсоюза, имеющие месячный заработок или стипендию выше минимального размера оплаты труда, уплачивают от этой суммы один процент (столько же — работающие пенсионеры). При их равенстве минимальному размеру оплаты труда взнос не превышает полпроцента.

   Чены профсоюза, временно прекратившие работу в связи с воспитанием детей, не получающие стипендии, вносят в профсоюзную кассу лишь десятую часть процента от законодательно установленного минимального размера оплаты труда. Это касается и неработающих пенсионеров.

   Ченские взносы уплачиваются по месту профсоюзного учёта. Способ оплаты — безналичный, через централизованную главную бухгалтерию, согласно колдо-говору, на основании личного письменного заявления работника. Наличные средства в кассу первичной профсоюзной организации принимаются лишь от женщин, временно прекративших работу в связи с воспитанием детей, от студентов и учащихся, не получающих стипендии, пенсионеров, временно неработающих и сезонных рабочих в межсезонный период.

   Дбро пожаловаться

   Впостановлении, отражающем работу профкома с сигналами автозаводчан, отмечается, что в 2003 году рассмотрены все 92 поступивших в профком письменных и устных обращения. Жалобы и предложения касались самых насущных вопросов — жилищно-бытовых, исполнения трудового законодательства, оплаты труда, оплаты жилья, несогласия с действиями охраны, спецпитания, спецодежды, спецобуви, возмещения вреда при получении увечья, цен на продукты питания, выполнения колдоговора, садовых участков, работы транспорта.

   Сатистика свидетельствует: по сравнению с предыдущим периодом количество письменных обращений уменьшилось на восемь, устных — на 44. Сообщения о работе с сигналами ежемесячно публиковались в информационном бюллетене.

   Впостановлении отмечено, что работа проводилась на хорошем уровне.

   Оновременно в заводскую комиссию по трудовым спорам производственники отправили 30 заявлений. Это были претензии по поводу дисциплинарных взысканий, решений балансовой комиссии о депремировании, необоснованного перевода на другую должность. Все решения комиссии приняты в пользу заявителей. На все обращения тружеников предприятия профком реагировал оперативно.

   Еинственная рекомендация, содержащаяся в постановлении, — обновить журналы регистрации письменных обращений.



назад


Яндекс.Метрика