Ообенно, если это договор коллективный, касающийся интересов всех работников ОАО «Автомобильный завод «Урал»

   22 октября состоялось заседание профсоюзного комитета ОАО «АЗ «Урал». В рабочую повестку было внесено рассмотрение двух вопросов — «О выполнении коллективного договора ОАО «АЗ «Урал» за первое полугодие 2003 года» и «О проведении проверок смотра-конкурса «На лучшую постановку профсоюзной работы».

   Большая часть заседания профкома автозавода была посвящена анализу выполнения коллективного договора за первое полугодие 2003 года. В постановлении по этому вопросу отмечалось, что коллективный договор за первое полугодие 2003 года в основном выполнен. Вместе с тем внимание членов профкома автозавода было сосредоточено на отдельных пунктах колдоговора, которые выполняются неудовлетворительно. В связи с этим на заседание профкома были приглашены с просьбой отчитаться работники руководящего звена, ответственные за выполнение конкретных разделов и пунктов коллективного договора. Пояснения по сути задаваемых членами профкома вопросов давали заместитель финансового директора — директор по экономике И. Мальчикова, директор службы производственного контроля В. Корман, начальник отдела дирекции по персоналу А. Феськов, начальник отдела расчётов с персоналом И. Егорушкина.

   Уе не первый год проводится конкурс «На лучшую постановку профсоюзной работы» среди подразделений завода. Подведение итогов этого смотра-конкурса осуществляется два раза в год. К дню выпуска первого автомобиля (8 июля) и ко дню образования завода (30 ноября). Подошёл срок очередной проверки, по итогам которой станут известны результаты очередного смотра-конкурса «На лучшую постановку профсоюзной работы». Члены профкома ОАО «АЗ «Урал» в ходе заседания определили сроки проверок деятельности профсоюзных организаций, утвердили методику определения оценочного балла и таблицу премирования победителей смотра-конкурса.