— сказал героине фильма «Москва слезам не верит» случайный попутчик в электричке.

   Иженеру команды централизованной охраны объектов Ирине Гонышевой сказать можно то же самое, причём попасть при этом, что называется «в яблочко». Потому что помимо основной очень ответственной работы на ней все профсоюзные дела, требующие немало времени и сил. Порой и душевных. Распределение новогодних подарков детям коллег, путёвок в оздоровительные лагеря, санатории, профилакторий — хочется помочь всем, никого при этом не обидев.

   — Стараемся, — говорит Ирина, — порой приходится едва ли не вымаливать детские путёвки. Если что, предлагаем родителям отправить чадо в другую смену. Например, в это лето на июнь желающих почти не было, а на июль–август наоборот, очень много.

   — Ирина всегда больше всех беспокоится о нас, — говорят её сотрудницы.

   Дйствительно, когда Ирина Гонышева пришла на новое место работы, непосредственно в её команде подобными вопросами не занимались. Как-то обидно стало за коллег и их ребятишек — ни подарков им, ни качественного отдыха летом. Вот незаметно это и легло на её плечи.

   — Я уже не раз подумывала отказаться от дополнительной нагрузки, потому что не всегда получалось всё успевать. Массу времени отнимали какие-то неконкретные мелочи. Выпишешь, например, нужную бумагу, а тебе потом перезвонят: «Сейчас уже другие бланки, Ирина Юрьевна, будьте любезны переделать!» Ладно, я-то переделаю, но ведь нужно и подписи работников заново собирать. А если у них график «сутки через трое»… Но у всего есть и обратная сторона — передам я свои «полномочия», придётся нового человека учить, а у меня всё наработано. И куда с каким вопросом обращаться, и что когда оформлять.

   Пдобная работа требует от человека самоотдачи и обострённого чувства справедливости, чтобы в первую очередь помогать тем, кто особенно в этом нуждается. Многодетным, матерям-одиночкам.

   — Они-то как раз и не обращаются, например, за детскими путёвками. Для таких семей даже частичная оплата их стоимости порой является проблемой. Смотрю анкеты, предлагаю сама. В прошлом году было несколько таких путёвок, в этом — одна. Вообще, что ни говори, работа у меня интересная. Недавно была в СБК, видела многих пенсионеров, пришедших за путёвками в профилакторий. Приятно, что завод их не забывает. С другой стороны, скоро начну новогодними подарками заниматься, опять обидно будет — если у ребёнка оба родителя на заводе работают, подарок он получит один. Либо у мамы, либо у папы. Те же дети, у кого хотя бы один родитель «городской», найдут под ёлкой два пакета сладостей. Думаю, что этот вопрос надо пересмотреть — чем «заводские» ребятишки хуже?

   Чть позже, за кофе в компании коллег Ирины, когда разговор перешёл на чисто женские темы, опять вспомнились героини старых кинофильмов. Сусанна, например, советующая «самой обаятельной и привлекательной» Наде безо всякого рвения и с усталой обречённостью выполнять общественную работу.

   — Хотела бы я так — вздыхает Ирина, — спокойнее, без волнений и нервов. Но не могу, хоть тресни! Воспитана по-другому, что ли…