Кк известно, конкурс непрофессиональных моделей «Новый взгляд» ежегодно проводит французское агентство «Элит». Наши взгляды будут направлены несколько в иную сторону. Мы будем обозревать не длинные ноги (коими автозаводчанки, несомненно, тоже отличаются) — мы посмотрим на завод. Тот самый, который для старшего поколения привычен и неизменен, а для тех, кому едва перевалило за двадцать — совершенно новый, многоликий и разнообразный. Сегодня у нас в гостях представители «золотого фонда» завода. Двадцатичетырёхлетний Аркадий Мальцев, увлекающийся автомобилями, электроникой, бегом и лыжным спортом — инженер-конструктор третьей категории КБ автомобилей высокой проходимости. Его ровесница, красивая девушка Анна Ильичёва, тоже инженер-конструктор третьей категории, но КБ электрооборудования и электроники.

   Двайте же зададим Аркадию и Анне несколько вопросов и узнаем, каким видят молодые завод, его плюсы и минусы, настоящее и будущее…

   — Ребята, как давно вы на заводе?

   Аркадий:

   — Уже больше двух лет. Пришёл в это бюро ещё до защиты диплома на машиностроительном факультете ЮУрГУ. Закончил университет по специальности «Автомобиле- и тракторостроение».

   Анна:

   — Я тоже заканчивала ЮУрГУ, только приборостроительный факультет, и тоже здесь два года.

   — Почему вы решили начать трудовой путь именно здесь?

   Аркадий:

   — В нашем городе заниматься автомобилем в целом можно только на заводе. На других предприятиях можно работать с одной какой-то деталью. Спустя какое-то время будешь её досконально знать. Но это мне не подходит, не интересно.

   Анна:

   — Наверное, потому что раньше у меня здесь работал дедушка, а сейчас — родители. Это очень повлияло на мой выбор.

   — Каким вам показался завод, когда вы увидели его впервые?

   Аркадий:

   — Удивился, что на заводе очень много свободного места, которое не используется. На западных предприятиях каждому клочку земли находится применение. Зато очень большое использование ручного труда в связи с отсталостью технологий.

   Анна:

   — Впервые я попала на завод в день открытых дверей, в третьем классе. Масса впечатлений! Ходили по цехам, видели главный конвейер. Я была просто в восторге! А когда уже работать пришла, было немного страшновато, неуютно как-то. Думала, что ничего не получится, тем более что моя специальность радиотехника, а это немного другое. Но ничего, освоилась. Работаю…

   — Многое изменилось с тех пор?

   Аркадий:

   — В принципе, да. Во-первых, два года назад у нас в КБ были всего один-два компьютера, на которых можно было более-менее нормально работать. Сейчас мы ими обеспечены полностью, есть электронная почта, интернет. Если раньше необходимую информацию, например, о поставщиках комплектующих мы искали в старых каталогах, то теперь связываемся напрямую с ними в считанные секунды. Во-вторых, меньше года назад у нас прошла реструктуризация, был выделен отдел серийного производства. Теперь мы освобождены от текучки и можем сконцентрироваться непосредственно на разработках нового.

   Анна:

   — Гораздо больше внимания стали уделять электронике, мы постепенно идём к электронной системе управления автомобилем. В связи с этим появилось много новой интересной работы. Вообще, чувствуется, что мы нужны заводу.

   — Можно сказать, что работа вам нравится…

   Аркадий:

   — Нормально, на сегодняшний день я доволен. Работа нескучная, я постоянно чему-то учусь, всегда в движении. Вообще, чувствую, что нахожусь «на переднем крае».

   Анна:

   — Абсолютно. У нас в ИТЦ — замечательные люди, с которыми приятно общаться и работать. Ещё хорошо, что много молодых, которых берут к нам очень охотно. Потому что они инициативные, учатся и работают с большим желанием.

   — Такое понятие, как «трудовая дисциплина», молодых работников обычно в восторг не приводит…

   Аркадий:

   — Она меня не «напрягает», в этом отношении проблем нет. Есть задание и срок, в который оно должно быть выполнено. Задания идут одно за другим, так что со знакомыми общаешься только в обед, в столовой.

   Анна:

   — Приходить и уходить надо вовремя, с этим строго. Нельзя выносить чертежи и дискеты — это понятно. Но в основном этого не замечаешь — все так работают…

   — Недовольство зарплатой — дело повсеместное и обычное. Как у вас с этим вопросом?

   Аркадий:

   — Претензий по этому поводу у меня нет. Когда работа нравится, на размер зарплаты особого внимания не обращаешь.

   Анна:

   — У меня много желаний, на их осуществление всех денег, естественно, пока не хватает. Но ещё не вечер, заработаю!

   Вт такая «золотая молодёжь», если судить по Аркадию и Анне — умная, трудолюбивая, небезразличная, инициативная… Список можно продолжить. Причём они не только в ИТЦ такие — по всему заводу можно встретить подобных им. В завершение скажу, что Аркадий и Анна абсолютно сошлись во мнениях в одном — люди на заводе (а это и мы с вами) хорошие!