«Прямая линия» с Виталием Ерофеевым

   Вминувший первый рабочий понедельник месяца, 14 июля, состоялась «прямая линия» с председателем профсоюзного комитета завода Виталием Александровичем Ерофеевым. В течение часа ему звонили работники автозавода и задавали накопившиеся у них больше чем за месяц вопросы. На них были получены адекватные ответы или рекомендации, к кому следует обратиться.

   Првый вопрос задала работница моторного цеха, пожелавшая остаться неизвестной:

   — Приходят извещения об оплате телефона, коммунальных услуг и прочего с требованиями погасить задолженности до 20 числа текущего месяца, а заработная плата выплачивается только после 25 числа. Как быть в такой ситуации, ведь за несвоевременную оплату начисляются пеня и штрафы?

   — Данный вопрос находится в проработке у директора финансового отдела Ирины Мальчиковой.

   Мрия Качева, ОРО:

   — В июльские каникулы большая часть завода не работала, но люди некоторых подразделений все-таки находились на своих рабочих местах, например, лифтеры заводского общежития. Однако ДМС начислили так, как будто отдыхали все.

   Впрос по ДМС задала и Каткова, работница ПКП, она интересовалась, почему лишены ДМС женщины, находящиеся в декретных отпусках.

   — 3 июля по заводу был выпущен приказ

   N№ 333 «Об уточнении Положения о ДМС и отмене приказа N№ 227 от 25.04.03». В соответствии с новым приказом женщинам, находящимся в отпусках по беременности, командированным работникам, лицам, находящимся в очередных и ученических отпусках, будут возвращены ДМС. А вот тем, кто находится в отпусках по инициативе администрации, а также лицам, работающим в указанный период в связи с производственной необходимостью, выплаты по договору ДМС начисляются в одинаковом размере.

   Мхина, УОП:

   — Говорят, что у нас из заработной платы дважды удерживают подоходный налог. Это правда?

   — Мы выяснили, что дважды вычета подоходного налога не происходит. Если все-таки возникают подобные вопросы, обращайтесь непосредственно в профком.

   Н пожелавший представиться работник завода:

   — Очень плохо ходит автобус маршрута N№ 4. Пользоваться «маршрутками» мы не в состоянии, тем более что на проезд в автобусе у нас имеются проездные, есть возможность пользоваться льготами.

   — В поселке Дачный разрушена конечная остановка.

   — На маршруте N№ 4 работает один автобус с интервалом движения 36 минут. По словам ответственного за состояние дорог ЖКХ «Северное» Николая Севостьянова, в скором времени остановка будет отремонтирована.

   Еатерина Меркушева, пенсионерка ОАО «АЗ «Урал»:

   — Где и как можно приобрести путевки в заводской санаторий?

   — Всем, кого интересует этот вопрос, следует обращаться к директору по персоналу и социальным программам Валерию Храмцову или председателю совета ветеранов АЗ «Урал» Евгению Комплешеву. Эти вопросы находятся в их ведении.

   Хбибуллина, ПКП:

   — В детский оздоровительный лагерь имени Феди Горелова на озере Тургояк не ходит транспорт. Для того, чтобы проведать отдыхающих там детей, родители вынуждены добираться либо пешком (у кого нет личного транспорта), либо заказывать такси, что очень дорого. Посодействуйте как–нибудь.

   — В магазине «Салют», с которым был заключен договор о торговле по терминалу, не весь ассортимент товара можно приобрести на пластиковые карточки автозавода. По-моему, это возмутительно.

   — Из–за отсутствия средств у завода, организовать движение автобусов в детский оздоровительный лагерь не представляется возможным.

   Т, что в магазине «Салют» невозможно приобретать весь ассортимент товаров по безналичному расчету, конечно, совершенно незаконно. Выходит, то, что похуже, можно продавать нам, а то, что получше — за наличный расчет. Наша карточка — те же «живые» деньги. Это нарушение подписанного ранее договора. Нами подготовлено и отправлено письмо на имя заместителя директора по социальным программам Сергея Трушникова для того, чтобы он разобрался в сложившейся ситуации.

   Н пожелавший представиться, ЖДЦ:

   — Из–за слишком низкой заработной платы с рабочих должностей увольняется молодежь, остаются одни пенсионеры. Надо поднимать уровень зарплаты.

   — Данный вопрос я переадресовал исполняющей обязанности начальника отдела организационной культуры и трудовых отношений дирекции по персоналу Светлане Кононенко.

   Нпоминаем, что «прямая линия» проводится ежемесячно в первый рабочий понедельник, с 15 до 16 часов.