«Кому положена страховка», — под таким заголовком в «Уральском автомобиле» (N№ 74) была опубликована заметка, в которой кратко изложено содержание приказа руководства завода, касающегося внесения поправок в Положение о добровольном медицинском страховании работников ОАО «АЗ «Урал». В частности, приказ гласит, что работникам, отпущенным на «каникулы» по инициативе администрации, и тем, кто в этот период работает в связи с производственной необходимостью, выплаты по договору ДМС начисляются в одинаковом размере в зависимости от количества смен, а решение о размере выплат принимается руководством предприятия по согласованию с профкомом завода.

   Иенно этот пункт положения вызвал наибольшее количество телефонных звонков возмущенных автозаводцев. Смысл упреков сводился к следующему: я работал весь месяц, другие отдыхали, а сумму «кормовых» всем начислили поровну, в результате, когда завод возобновил работу, на моей «диетке» нули — несправедливо получается.

   Покомментировать ситуацию мы попросили председателя профкома Виталия Александровича Ерофеева.

   — Эмоций по этому поводу на предприятии действительно хватает. Звонят и в профком. Но хочу, чтобы заводчане поняли: средства эти страховые, и их размер в каждом месяце зависит от прибыли, полученной заводом, от той суммы, которая в данный момент есть. Если завод работает лишь полмесяца, то и начисления по ДМС соответственно сокращаются. Причина только в этом, но ни в коем случае не в намерении ущемить социальные права тружеников предприятия.